Wissenschaftliche/r Mitarbeitende/-r

Die Frage nach der Zukunft der AHV und der IV ist ein hochpolitisches Thema. Eine Reform jagt die nächste, und genaue und zuverlässige Daten sind für die effiziente Verwaltung dieser Sozialversicherungen unerlässlich. Das zentrale AHV/IV-Rentenregister spielt in diesem System eine Schlüsselrolle, da es eine einheitliche Anwendung der einschlägigen Gesetze und Richtlinien gewährleistet.
Im Rahmen der anstehenden Reformen und zur Verstärkung unseres Teams, das die künftige Funktionsweise dieses Registers sowie anderer zentraler Register im Zusammenhang mit der ersten Säule und den Familienzulagen definieren soll, suchen wir eine motivierte Person, die bereit ist, eine spannende und anspruchsvolle Herausforderung anzunehmen.

Aufgaben

• Prozesse der zentralen Systeme der Sozialversicherungen analysieren und ihre wirksame Implementierung im Informationssystem der ZAS sicherstellen (Benutzerbedürfnisse und Zusammenfassung sowie Überprüfung der Resultate, die zu liefern sind); an der Festlegung ihrer mittelfristigen Entwicklung mitwirken
• Anpassungen der zentralen Register in Zusammenarbeit mit den operativen Diensten und den institutionellen Partnern koordinieren und priorisieren; diese bei der Integration der angebotenen IT-Dienste in ihr eigenes Informationssystem
• Validierungstests eines Release mit den operativen Teams organisieren; Testpläne erstellen und pflegen; Testfälle ausarbeiten und den Entwicklerinnen und Entwicklern und den Fachbereichen bereitstellen
• Analysen zu den Daten der Informationssysteme der ZAS und der zentralen Systeme der Sozialversicherungen entwerfen und durchführen

Profil

• Abschluss einer höheren Ausbildung in einem quantitativen Bereich (Mathematik, Physik, Informatik) und ausgewiesene Erfahrung im Bereich Business Analysis (CCBA oder CBAP von Vorteil), in der Durchführung von Tests im Rahmen von Applikationsprojekten (ISTQB‐Zertifizierung von Vorteil) sowie in der agilen Entwicklung (insbesondere als Product Owner)
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Business Intelligence und relationale Datenbanken (insbesondere von SQL)
• Fähigkeit, eigenständig, strukturiert, pragmatisch an mehreren Dossiers gleichzeitig zu arbeiten sowie sehr gute Analyse- und redaktionelle Fähigkeiten

Die Zentrale Ausgleichsstelle (ZAS) in Genf ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Bundesverwaltung in der Westschweiz. Unser Personal besteht aus fast 830 Mitarbeitenden verschiedener Nationalitäten mit einer ausserordentlichen Sprachvielfalt, um unsere Missionen im Bereich der 1. Säule der Schweizerischen Sozialversicherungen im In- und Ausland effizient zu erfüllen. Eine sinnerfüllte Aufgabe, ein angenehmes Arbeitsumfeld und Bedingungen, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben zu vereinbaren, machen die ZAS zu einer Arbeitgeberin erster Wahl für eine Vielzahl von Profilen.