Team Lead Custom Development (m/w/d)

Team Lead Custom Development (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit Unterstützung in unserem Services-Team als Team Lead Custom Development.

• Verantwortlich für Aufbau und Leitung eines der zentralen Teams der Solution Developer
• Verantwortlich für die Ressourcenplanung und -zuteilung zur Durchführung sämtlicher Projekte bei unseren deutschlandweiten Neu- und Bestandskunden in enger Zusammenarbeit mit den Leitern der anderen Teams innerhalb von Services, insbesondere hinsichtlich Scope, Qualität und Zeitplan
• Sicherstellung der kontinuierlichen Auslastung der Entwicklungs-Ressourcen gemäß Erfahrungsstand und Skillset
• Unterstützung des Vertriebsprozesses oder der anderen Teams innerhalb von Services durch die Bereitstellung von Entwicklungs-Kompetenzen zur Prüfung der wirtschaftlichen Umsetzbarkeit und des Einschätzens des Aufwandes von Lösungen
• Gewährleistung einer kontinuierlich hohen Qualität der Entwicklungsergebnisse und deren Lieferung innerhalb der vorgesehenen Projektzeitpläne
• Unterstützung der Verantwortlichen bei der Weiterentwicklung der Abas Projekt-Methodik in Bezug auf die Entwicklungsphasen
• Konzeption und Implementierung von Prozessen, Werkzeugen und anderen wiederverwendbaren Standards, die die Effizienz und Qualität des Monitorings und der Arbeit in den Projekten steigern
• Verantwortlich für sämtliche disziplinarischen Aufgaben in der Führung des Teams („Hire-to-Retire“) inkl. der kontinuierlichen Personalentwicklung
  
  

Abteilung

Professional Services

Beschäftigungsart

Festanstellung

Standort

Deutschland, Remote

Arbeitsplatztyp

Hybrid

Dein Manager

VP Professional Services

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen Bereich oder in der Informationstechnik mit betriebswirtschaftlichem Verständnis oder eine entsprechende, kompensierende Berufserfahrung
• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung als Personal-Führungskraft
• Mindestens 10 Jahre praktische Erfahrung in der Durchführung und Leitung von Software-Entwicklungsprojekten
• Sehr gute ERP-Produktkenntnisse, vorzugsweise Abas ERP
• Sehr gute Team-, Motivations- und Kommunikationsfähigkeiten, fachrichtungsübergreifendes Agieren sowie ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein in Verbindung mit einer analytischen und strukturierten Vorgehensweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse als Grundvoraussetzung für die Arbeit in internationalen Teams 

Über Forterro

Forterro wurde 2012 gegründet und hat sich zu einem der führenden Anbieter von Industriesoftware entwickelt - mit Niederlassungen in den wichtigsten Produktionsländern Europas sowie regionalen Servicezentren und Entwicklungszentren auf der ganzen Welt. Von mehr als 40 Standorten aus stellen unsere über 1.700 Mitarbeiter Software für mehr als 13.000 Industrieunternehmen bereit und unterstützen diese. Unsere Produkte sind tief in den Anforderungen der jeweiligen Region verwurzelt. Jedes Produkt ist darauf ausgerichtet, die Fähigkeit unserer Kunden zu stärken und zu beschleunigen, effizient zu arbeiten und wettbewerbsfähig zu sein.Jetzt bewerben

Unser Einstellungsprozess

Stufe 5:

Angebot

Stufe 6:

Einstellung

Stufe 1:

Bewerbung eingegangen

Stufe 2:

Erstgespräch

Stufe 3:

Zweitgespräch

Stufe 4:

Functional Leader Interview

Stufe 5:

Angebot

Stufe 6:

Einstellung

Stufe 1:

Bewerbung eingegangen

Stufe 2:

Erstgespräch

Stufe 3:

Zweitgespräch

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Functional Leader Interview

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