HR Generalist*in Services, 40-100 %

Die Stadtpolizei ist eine Dienstabteilung des Sicherheitsdepartements der Stadt Zürich und das drittgrösste Polizeikorps der Schweiz mit rund 2150 Mitarbeitenden.

Die Abteilung Human Resources der Stadtpolizei Zürich koordiniert und organisiert alle personellen Aufgaben im Rahmen eines modernen HR-Managements. Als HR-Generalist*in Services pflegen Sie einen intensiven Kontakt zu unseren Mitarbeitenden, Vorgesetzten und externen Partnern.

Wir suchen für das Team HR-S, dienstleistungsorientierte und flexible Persönlichkeiten auch gerne im Job-Sharing möglich.

HR Generalist*in Services, 40–100 %

Ihre Aufgaben

• Umsetzung der administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Lohnadministration im SAP HCM: Pflege der Stammdaten, Mutationen, Kontrolle aller Lohndaten sowie Vorbereitungsarbeiten für den Lohnabschluss
• Administration aller Absenzen im Zeitbewirtschaftungs- und Lohnsystem
• Bearbeitung von Unfall- und Krankenmeldungen inkl. Kontrolle von Arztzeugnissen sowie Betreuung aller Langzeitabwesenheitsfälle im administrativen Bereich
• Erteilen von Auskünften sowie Support für Vorgesetzte, Mitarbeitende und Personalbereichsleitende im Bereich des Personalrechts, Lohnabrechnungen, Sozialversicherungen sowie dem Kranken- und Unfallwesen
• Kontaktpflege zu Mitarbeitenden und Vorgesetzten sowie Behörden, Ämtern und Sozialversicherungspartnern

Sie bringen mit

• Kaufmännische Grundausbildung oder adäquate Berufserfahrung
• Abgeschlossene Weiterbildung HR-Fachausweis oder Fachausweis Sozialversicherungen
• Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen und Time Management
• Vertiefte IT-Anwenderkenntnisse (SAP-HCM & MS Office)
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Deutsch in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Verantwortungsvolle und vielseitige Stelle mit hoher Selbständigkeit in einem attraktiven und spannenden Umfeld
• Unsere Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, Möglichkeit von mobilem Arbeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie einem gezielten Aus- und Weiterbildungsangebot
• Sorgfältige und umfassende Einführung durch kollegiales Team
• Zentraler Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe Zürich HB

Interessiert?

Adrian Rösti, Chef HR Services, Telefon 044 411 92 21, freut sich über Ihr Interesse und steht Ihnen zusammen mit Dragica Spasovski, Stv. Chef HR Services, Telefon 044 411 92 32, für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte über unser Online-Bewerbungstool an Stephan Audolensky Chef Personalberatung & Gewinnung.

Bewerbungen von Stellenvermittlungen können für diese Vakanz nicht berücksichtigt werden.

Referenz-Nr.: 43836

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