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Data Strategist - Store Location, Performance & Assortment Optimization (w/m/d) 60 - 100%

Dieses Inserat haben wir auf migros-gruppe.jobs gefunden. Warum wird diese Stelle angezeigt?

Publiziert am: 15.11.2024

Gestalte die Zukunft der Migros mit! Im Rahmen der Umsetzung der Gruppen-Strategie unterstützt unser Team die Migros-Unternehmen dabei, vielversprechende Standorte zu finden, bestehende zu optimieren und die Sortimente standortgerecht zu gestalten. Hierzu setzen wir Advanced Analytics, moderne Visualisierungstechnologien sowie Geodaten ein und arbeiten in interdisziplinären agilen Teams zusammen.

Was Sie bewegen

  • Du berätst die Migros-Unternehmen basierend auf datengetriebenen Erkenntnissen zu Lage und Gestaltung neuer Filialstandorte, Optimierung bestehender Filialen sowie standortgerechter Sortimente
  • Du arbeitest partnerschaftlich mit Business-Stakeholdern um mit Deinem Team analytische Modelle für Optimierungen zu wesentlichen Filial – und Sortimentsgestaltungthemen zu entwickeln und zu implementieren
  • Du übernimmst die Data-Product-Owner-Rolle im agilen, funktions-übergreifenden Produktteam aus den Bereichen Data Science, Data Engineering und Data Analysis und Vertrieb / Expansion
  • Du entwickelst neue «High Impact» Use Cases in Einklang mit der Gruppen-Strategie und in Abstimmung mit Deinen Partnern in den Migros-Unternehmen und setzt diese um

Was Sie mitbringen

  • Kenntnisse der Funktionsweise eines Detailhändlers z.B. durch eigene Berufserfahrung oder Beratungsmandate
  • (Führungs-) Erfahrung in der Umsetzung von strategischen Initiativen, idealerweise Erfahrung in einem agilen Setup
  • Ausgezeichnete Stakeholder Management Skills und Moderations-Erfahrung
  • Fähigkeit strategische Fragestellungen zu identifizieren, in Analyseanforderungen zu übersetzen und aus den gewonnen Insights entsprechende Handlungsempfehlungen abzuleiten
  • Erfahrungen mit fortgeschrittenen Datenanalysen sowie der Konzeption und Implementierung von Technologielösungen

Was wir Ihnen bieten

  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell
  • Moderne Infrastruktur
  • Sozialleistungen
  • Individuelle Weiterbildung
  • Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
  • Faire Löhne

Kontakt

Yanick

Mohn

Talent Acquisition Partner

https://www.linkedin.com/in/yanickm/

Ansprechpartner und Firma

Migros-Genossenschafts-Bund

8005 Zürich

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