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Aussendienstmitarbeiter/in Verkauf Baumaterial
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Publiziert am: 15.11.2024
Aussendienstmitarbeiter/in Verkauf Baumaterial für das Gebiet Zürich Obersee
Werden Sie ein HGC-ler!
Seit 1899 ist die Genossenschaft HG COMMERCIALE (HGC) mit ihren heute rund 850 Mitarbeitenden eine der wichtigsten Dienstleisterinnen der Schweizer Baubranche. Der Mix machts aus: Wir schätzen die Erfahrung unserer langjährigen HGC-Profis verschiedenster Berufszweige genauso wie junge Talente, welche wir intern und extern fördern. Unsere Kultur ist offen, fair und ehrlich und im besten Sinne bodenständig. Wir setzen auf gegenseitiges Vertrauen. Jede/-r Einzelne soll Verantwortung tragen und Ideen einbringen, denn wir wollen gemeinsam vorwärtsgehen und die Zukunft der Bauwirtschaft gestalten.Ihr Aufgabengebiet
Sie sind für unser Verkaufsgebiet im Raum Zürich Obersee/Oberland zuständig und betreuen unsere anspruchsvolle und vielfältige Kundschaft im Baugewerbe. Als kompetenter Ansprechpartner festigen und pflegen Sie die bestehenden Kundenbeziehungen und gewinnen durch Akquisition von Neukunden neue Marktanteile. Sie verfolgen geplante Bauprojekte, beraten unsere Kunden, unterbreiten ihnen aktiv verkaufswirksame Lösungsvorschläge und verhandeln direkt mit den Entscheidungsträgern. Sie etablieren sich als kompetenter Ansprechpartner in der Region und werden dabei durch ein gut eingespieltes Verkaufsinnendienst-Team tatkräftig unterstützt.Ihr Profil
Sie sind ein versierter Verkäufer mit mehrjähriger Erfahrung in einer ähnlichen Position. Zudem bringen Sie eine grosse Affinität oder Begeisterung zum Baumaterial mit. Mit Ihrer gewinnenden, kommunikationsstarken und dienstleistungsorientierten Persönlichkeit schaffen Sie es ein breites Kundennetz aufzubauen und dementsprechend zu betreuen. Ein hohes Mass an Selbstständigkeit und Eigeninitiative, angenehme Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild setzen wir voraus. Gute PC-Kenntnisse sind zudem unabdingbar.Unser Angebot
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen (z.B.: eigene Pensionskasse, PK-Beiträge werden zu 2/3 durch den Arbeitgeber getragen)
- Moderne Infrastruktur
- Flexible Dienstaltersprämien
- Mindestens 25 Tage Ferien
- Vergünstigung beim Kauf von Produkten für Eigenbedarf