Jurist*in (befristet für 8 Mt. mit Option auf Festanstellung), 50-60 %

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Wir suchen per 01. März 2025 ein*e engagierte*r Jurist*in im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung für die Dauer von 8 Monaten - mit Option auf eine Festanstellung.

Jurist*in (befristet für 8 Mt. mit Option auf Festanstellung), 50–60 %

Ihre Aufgaben

• Du berätst die Geschäftsbereiche in kompetenz- und kreditrechtlichen sowie submissionsrechtlichen Fragestellungen.
• Komplexe Anträge erstellst du in deutscher Sprache an die politischen Instanzen der Stadt Zürich.
• Du erstellst und überarbeitest Reglemente für die Legal Compliance und begleitest Gesetzgebungsprozesse sowie Vernehmlassungen zu städtischen Erlassen.
• Als Mitarbeiter*in der Direktion bist du in deinem Verantwortungsbereich für das Schnittstellenmanagement mit dem Departement der Industriellen Betriebe, der Finanzverwaltung und weiteren städtischen Stellen zuständig.
• Du übernimmst die fachliche Führung der Paralegals und stellst im 4-Augen-Prinzip die Rechtskonformität und Qualität der von ihnen verfassten Anträge sicher.

Sie bringen mit

• Ein juristisches Masterstudium an einer Schweizer Universität hast du erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Berufserfahrung gesammelt.
• Die deutsche Sprache beherrschst du hervorragend und es gelingt dir, auch komplizierte Sachverhalte verständlich zu erläutern.
• Du hast Interesse an technischen Sachverhalten rund um die Stromversorgung sowie an politischen Prozessen und Themen.
• Deine lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit freut uns genauso wie deine selbständige und präzise Arbeitsweise.
• Du arbeitest gerne im Team und kannst klar und adressat*innengerecht kommunizieren.

Wir bieten Ihnen

• Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten, Jobsharing/-splitting und Pensums-Reduktion nach Mutter-/Vaterschaft findest du deinen Weg zur persönlichen Work-Life-Integration.
• Bringe kleine und grosse Ideen in eine lebendige und offene Unternehmenskultur ein und entwickle diese gemeinsam mit uns weiter. Vernetze dich dabei innerhalb von ewz und der Stadt Zürich.
• Profitiere von dem überdurchschnittlichen Beitrag an deine Pensionskasse, verlängertem Mutter- und Vaterschaftsurlaub sowie der Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.
• Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
• Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und nutzen Unterschiede als Stärke: Internes Frauennetzwerk, LGBTIQ*-Netzwerk, Integrationsvorlehre für Geflüchtete und mehr.
• Arbeite bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber an einem zentralen Standort mit modernen Räumlichkeiten, moderner Infrastruktur für das Homeoffice sowie einer hauseigenen Cafébar und Kantine.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht dir Gino Keller, Leiter Talent Acquisition, Telefon +41 58 319 44 38, gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 43846

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