Teamleiter*in Service (m/w/d) 80 - 100% Region Graubünden

Standort: 

Chur, Graubünden, CH

Ausschreibungs ID:  78392  

 

Wir sind AS Aufzüge

 

AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!

 

Erlebe den AS-Spirit als

Teamleiter*in Service (m/w/d) 80 - 100% Region Graubünden

 

Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. So fördern wir den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden durch unsere Du-Kultur und verschiedene Events. Mehr zu uns erfährst du hier: Video

 

Was dich erwartet

In dieser Funktion bist du verantwortlich für die qualitativ hochstehende Dienstleistung in den Bereichen Wartungen und Störungen. Das sind deine vielseitigen Aufgaben:

 

• Du führst ein Team von 12 Servicetechniker und stellst sicher, dass die Aufzüge einwandfrei funktionieren und top gewartet sind
• Dabei stehen die sicherheitsrelevanten Aspekte im Vordergrund
• Mit deinem Team beeinflusst du die Kundenzufriedenheit positiv
• Du führst dein Team mit Leidenschaft und positiver Kommunikation
• Du planst und koordinierst die Aufgaben und stehst deinem Team bei fachlichen Fragen zur Verfügung

 

 

Was du mitbringst

Du bist eine kundenorientierte und belastbare Persönlichkeit mit Leadership Qualitäten und bringst Folgendes mit:

 

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich mit einigen Jahren entsprechender Berufserfahrung
• Idealerweise hast du bereits eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung absolviert oder schliesst diese schon bald ab
• Du hast Spass an der Führung und bist begeisterungsfähig
• du bist technisch affin, hast Organisationsgeschick und bist ein guter Kommunikator
• Humor, denn wir lachen gern!

 

 

Deine Vorteile

• Führungsverantwortung
• Kadervertrag
• Geschäftsfahrzeug
• Spesenvergütung

 

 

Befördere dich jetzt selbst und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen

 

Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.