Sachbearbeiter/in Kindes- und Erwachsenenschutz 100% (Befristet bis 31.12.2026)

Sachbearbeiter/in Kindes- und Erwachsenenschutz

Die Stadt Liestal, Hauptstadt des Kantons Basel-Landschaft, gehört mit über 16’000 Einwohnerinnen und Einwohnern und rund 16’500 Arbeitsplätzen zu den wichtigsten Arbeitsplatz- und Wirtschaftsstandorten im Kanton Basel-Landschaft. Mit zahlreichen Projekten befindet sich die Stadt Liestal in einer starken Entwicklung. Hierfür erbringt die Verwaltung der Stadt Liestal mit ihren 5 Bereichen und 13 Abteilungen zahlreiche Dienstleistungen – effizient und wirkungsorientiert.

Zur Ergänzung des Teams im Bereich Sicherheit/Soziales suchen wir für die Abteilung Sozialberatung per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung eine/n:

 

Sachbearbeiter/in Kindes- und Erwachsenenschutz (100%-Pensum befristet bis 31.12.2026)

 

Allgemeine Informationen

Arbeitspensum

100% (Befristet bis 31.12.2026)

Stellenantritt

1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung

Typ

Stellenangebot

Aufgaben

• Umfassende kaufmännische und administrative Assistenz für die im Auftrag der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) tätigen Sozialarbeitenden der Sozialberatung Liestal
• Führung der mandatsbezogenen Buchhaltung
• Abwicklung des mandatsbezogenenen Zahlungsverkehrs
• Erstellen der ordentlichen Rechnungen (zu den Rechenschaftsberichten) zu Handen der KESB
• Terminkontrolle und Pendenzenverwaltung
• Kommunikation mit externen Fachstellen, Ämtern und Behörden

Erwartungen

Fachliche Anforderungen:

• Kaufmännische Ausbildung (Kaufmann/Kauffrau EFZ)
• Erfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz
• Kenntnisse über die entsprechenden kantonalen Gesetzgebungen
• Gute Kenntnisse in MS-Office
• Kenntnisse in KLIB von Vorteil

Persönliche Anforderungen:

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
• Stilsicheres Deutsch
• Selbständiges, effizientes und strukturiertes Arbeiten
   

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden und anspruchsvollen Umfeld
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen („fringe benefits“)
• Zehn Minuten mit öffentlichen Verkehrsmitteln vom Bahnhof Liestal entfernt

Verfahren

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie uns bis am 31. Dezember 2024 per Mail an sandra.felder@liestal.ch oder online mittels Bewerbungsformulars auf www.liestal.ch/Jobs.

 

Weitere Informationen

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Roger Schär, Abteilungsleiter Sozialberatung, unter der
Telefonnummer 061 927 53 67.Für diese Stelle bewerben

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