Technics & Quality Specialist (m/w/d) 80 - 100%

Wir sind AS Aufzüge

AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!

Erlebe den AS-Spirit als

Technics & Quality Specialist (m/w/d) 80 - 100%

Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. So fördern wir den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden durch unsere Du-Kultur und verschiedene Events.

Was dich erwartet

• Du überprüfst und beurteilst regelmässig wichtige Sicherheitskomponenten eines Aufzuges und stellst sicher, dass die Installation noch genauso sicher ist wie bei deren Inbetriebnahme.
• Neben der 5-Jahres-CPSI als Hauptaufgabe überwachst und betreibst du die ordnungsgemässe Durchführung der 1-Jahres-CPSI Inspektion. Du erkennst Nicht-Konformitäten und leitest die notwendigen Korrekturmassnahmen ein.
• Deine Arbeit ist ein wichtiger Beitrag zur kontinuierlichen Qualitätssicherung. Durch deine Arbeit minimierst du die «Ausserbetriebszeiten» der Anlagen.
• Im Weiteren setztst du die Vorgaben bezüglich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz konsequent durch.
• Als CPSI Inspektor garantierst du dem Kunden die höchstmögliche Sicherheit der Anlagen durch Unterstützung unserer Servicetechniker bei den 5 Jahreskontrollen.
• Du agierst als ein praxisorientierter Experte in der Durchführung von periodischen 1-Jahres sowie 5-Jahres-CPSI Inspektionen

Was du mitbringst

• Eine technische Ausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Aufzugstechnik, z.B. als Servicetechniker*in, Reparateur*in, Monteur*in
• Gute Kommunikationseigenschaften, kombiniert mit einer gesunden Überzeugungskraft
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

 Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.