Outsourcing & Governance Manager P&C Privatkundengeschäft 80-100% (m/w/d)

Outsourcing & Governance Manager P&C Privatkundengeschäft 80-100% (m/w/d)

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Karrierestufe:  Berufserfahren Standort: 

Wallisellen (Zürich), Zürich, CH

Fachgebiet:  Produktmanagement Einheit:  Allianz Schweiz Einstellende Einheit:  Allianz Suisse Versicherungs-Gesellschaf Vollzeit/Teilzeit:  Vollzeit oder Teilzeit Homeoffice:  Hybrides Arbeiten Beschäftigungsverhältnis:  Dauerhaft ID:  60435 Funktions-Cluster:  Non-Executive

Als Outsourcing & Governance Manager bist Du verantwortlich für die Betreuung und Steuerung der zwei grossen Outsourcing Partner im Privatkundengeschäft und fungierst als Schnittstelle zu relevanten Stakeholdern wie Risk Management, Legal und Compliance. Ganz im Sinne unseres Mottos "We secure your future" leistest Du in dieser Funktion einen wichtigen Beitrag, die Allianz Suisse angesichts wachsender interner und externer regulatorischer Anforderungen in eine erfolgreiche Zukunft zu steuern.

Begeisterst Du Dich für Governance-, Risiko- und Kontrollthemen? Machen Dir Stakeholder- und Prozessmanagement Spass? Dann ist diese Position bei uns genau richtig. Nichts wie los – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

 

Das kannst du bewirken

• Du stellst die Einhaltung der zu erfüllenden vertraglichen Vereinbarungen (zB Service Level Agreements) und regulatorischen Vorgaben beim jeweiligen Partner betreffend der zu erbringenden Dienstleistungen sicher
• Du bist Hauptansprechpartner für die relevanten Outsourcingpartner und koordinierst die Schnittstellen zu den Fachabteilungen innerhalb der Allianz Suisse entlang des gesamten Prozesses
• Du begleitest und leitest Projekte zur Umsetzung von externen und internen Vorgaben, welche sich direkt oder indirekt auf die Outsourcingpartner auswirken und unterstützt die internen Fachabteilungen, Aufgaben in Bezug auf die relevanten Partner wahrnehmen zu können
• Du bist im Lead bei regelmässigen Governance-, Risk- und Compliance-Anfragen, welche den Geschäftsbereich betreffen, unterstützt die Fachabteilungen, diese zu erledigen, und erarbeitest mit der Abteilung P&C Governance und Assurance angemessene Lösungen

 

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Volkswirtschaftslehre (VWL)

• Fähigkeit und Interesse, rechtliche Texte und Verträge zu verstehen und zu analysieren

• Wünschenswert: Kenntnisse im Versicherungswesen und Verständnis von Assistanceleistungen im Unterschied zu Versicherungsleistungen

• Eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten

• Stark ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholdermanagement

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

 

Darum startest du mit uns
«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf careers.allianz.com/Schweiz.

 

Hast du Fragen zur Stelle?

Isabelle Mock, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 83 60, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

60435 | Produktmanagement | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft

Über die Allianz

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen dich, dein ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo du herkommst, wie du aussiehst, wen du liebst oder woran du glaubst.

 

Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

 

Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Diversity &Inclusion steht dir Nani Nold, nani.cristina.nold@allianz.ch oder 058 3587494, gerne zur Verfügung. 

 

Join us. Let's care for tomorrow.