Sachbearbeiter/in Leistungsabrechnung 100 %

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung zur Verstärkung unseres Teams eine/n

Sachbearbeiter/in Leistungsabrechnung 100 %

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

• Ambulant Abrechnung, inkl. Erfassung, Leistungskontrolle und korrekte und vollständige Fakturierung der zugeteilten Fachgebiete
• Mithilfe bei der Bereitstellung der Leistungserfassung im KISIM
• Zusammenarbeit mit Versicherer und Kunden

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung
• Weiterbildung im Sozial- oder Krankenversicherungsbereich
• Gute SAP–ISH Kenntnisse
• KISIM Kenntnisse
• Fundierte Tarifkenntnisse
• Sie überzeugen durch Persönlichkeit, Leistungsbereitschaft, guter Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und sind ein Teamplayer

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Mitwirkung in einem fachkompetenten, innovativen Team, welches Sie mit Wertschätzung willkommen heisst
• Eine kundenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein Arbeitsumfeld in dem Ihre Ideen erwünscht sind
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV und fortschrittliche Sozialleistungen

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Die SRO AG bietet jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Mitwirkung in einem fachkompetenten, innovativen Team, welches Sie mit Wertschätzung willkommen heisst
• Eine kundenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein Arbeitsumfeld in dem Ihre Ideen erwünscht sind
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV und fortschrittliche Sozialleistungen

Kontakt

Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Stefanie Kocher, Bereichsleiterin Leistungsabrechnung. T +41 62 916 45 11 und s.kocher@sro.ch

Bewerbung

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die SRO AG, Frau Fabienne Sidler, Human Resources, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal, job@sro.ch

Standort

SRO AG
Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal
T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, info@sro.ch, www.sro.ch

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Über uns

SRO AG

Mitwirken. Vertrauen. Familiär.

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8'250 stationäre Patienten im 2022
• 82'550 ambulante Patienten im 2022
• 240'000 km Ambulanzen bei 7'400 Einsätzen im 2022
• 1'300 Mitarbeitende (rund 950 Vollzeitstellen)
• 173 Mio. Umsatz im 2022
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• 151 Betten

Mit Teamgeist zum Erfolg

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