Bau- und Projektleitung 100%

Jobbeschreibung Bau- und Projektleitung 100%

Qualitative Ziele

Folgende Ziele streben wir gemeinsam an

• Weiterentwicklung und Vertiefung der
• Unternehmenskernkompetenzen
• Weiterentwicklung des Leistungsniveaus und der Qualität
• Förderung der Mitarbeiter
• Steigerung der Kundenzufriedenheit
• Bessere Positionierung im Markt

Quantitative Ziele

• Qualitätsorientiertes Wachstum gem. Zielvorgaben
• Erreichung der finanziellen Ziele (Liquidität, Umsatzrentabilität und
• Gewinn)
• Umsatzsteigerung gem. Budget

Führungskompetenzen

Kompetenzen welche du mitbringen solltest

Wir erwarten von allen Führungskräften, dass sie in Sozialkompetenz und Kommunikationsverhalten Schwerpunkte setzen können. Konkret sind dies folgende Verhaltensweisen:

• Ausgeprägte Kritikfähigkeit und Belastbarkeit
• Empathie und Kooperationsfähigkeit
• Ein positives und auf Respekt basierendes Menschenbild
• Die Fähigkeit der Wertschätzung und Anerkennung
• Die Betreuung der Mitarbeiter bei der Problemlösung
• Mitarbeiter motivieren Höchstleistungen zu erzielen
• Nachwuchsförderung und Gewinnung neuer Mitarbeiter
• Stärkung und Förderung der Teamarbeit
• Zielvereinbarung und Erfolgskontrollen

Kernaufgaben

Aufgaben welche du erfüllen musst

• Akquisition von Bauaufträgen (Platten-, Naturstein- und
• Kunststeinarbeiten)
• Massnahmenergreifung zur Erreichung aller Unternehmensziele
• Setzen und Kommunizieren von Prioritäten bezüglich der
• Aufgabenerledigung der Mitarbeiter
• Qualitäts- und Erfolgskontrollen
• Führen der Mitarbeiter bei Bauprojekten
• Überwachung der Kostenentwicklung im Profit Center und den
• Projekten
• Koordination von Ressourcen auf den Baustellen
• Ausschreibungen kalkulieren, erstellen von Offerten
• Erstellen vom Ausmass und der Abrechnung der Bauprojekte
• Crossselling (Verkäufe fördern)

Nebenaufgaben

• Pflege, Ausbau, Erhaltung und Entwicklung des Netzwerkes mit
• unseren Kunden
• Förderung und Steigerung des Unternehmensimage
• Verbesserung der Arbeitsabläufe und der Qualitätssicherung
• An Bausitzungen teilnehmen und sich förderlich und gewinnbringend für das Unternehmen einzubringen

Benefits

Was bieten wir dir

• Sorgfältige Einführung in unseren bestehenden Betrieb
• Unterstützung durch ein starkes Team
• Moderne Arbeitskultur, aufgeschlossene Arbeitskollegen
• Leistungsbezogenes Grundgehalt
• Jährlicher Bonus (umsatz- und bruttomargenabhängig)
• Firmenauto zum geschäftlichen und privaten Gebrauch inkl. Tankkarte
• Moderne Kommunikationsmittel zum geschäftlichen und privaten
• Gebrauch
• Weiterbildungsprogramme (für Fach-, Führung- und Sozialkompetenz)
• Firmenevents zur Förderung einer gemeinschaftlichen Unternehmenskultur