HR-Fachperson mit Schwerpunkt Rekrutierung

Du brennst für die Rekrutierung und bringst Empathie sowie ein Gespür für erfolgreiche Gespräche mit? Dann freuen wir uns, dich als neue HR-Fachperson in unserem aufgestellten Team willkommen zu heissen. Wir suchen nach Vereinbarung eine

Emmen-Rathausen

Human Resources und Informatik

100%

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HR-Fachperson mit Schwerpunkt Rekrutierung 100%

Das erwartet dich |

• Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess innerhalb des Betreuungsbereiches
• Sparringpartner für die Linienverantwortlichen in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
• Unterstützen und beraten bei Gesprächen
• Erstellen von Arbeitszeugnissen
• Personalhonorierung / Lohneinstufungen / Controlling Stellenstamm

Das bringst du mit |

• Abschluss als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis und mehrjähriger Erfahrung
• Leidenschaft für die Rekrutierung
• Von Vorteil Erfahrung im Payroll
• Aufgestellte, motivierte, empathische und sehr selbstständige Persönlichkeit
• Hohe Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung
• Neugierde, Interesse und digitale Affinität
• Führerausweis Kat. B und Mobilität

Das bieten wir dir |

• Sorgfältige Einarbeitung
• Hilfsbereites und kollegiales Team
• Vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Wir arbeiten am Puls der Zeit und sind digital sehr fortschrittlich
• Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur in der gesamten SSBL
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Wunderschöner Arbeitsort mit Gratisparkplätzen

Benefits

Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei:
Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:
bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage

• 14 bezahlte Feiertage
• Kauf von zusätzlichen Ferienwochen möglich
• Gewährung von unbezahltem Urlaub
• Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
• Bezahlter J&S Urlaub

Ferien und Feiertage

Wir fördern und unterstützen dich bei:
• Möglichkeiten zu Ausbildungen auf Sekundär- und Tertiärstufe
• Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
• Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
• Möglichkeiten für Nachholbildung
• Quereinsteigerprogramm
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Gesundheitsmanagement
• Kostenloses Früchteangebot
• Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
• Internes Kursangebot

Gesundheit

Personalfürsorge
• Luzerner Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil

Krankheit und Unfall
• Arbeitsunfähigkeit: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung

Personalvorsorge

Vergünstigungen
• Krankenkasse: vergünstigte Prämien für Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen
• Gratis Parkplätze
• Gratis Kaffee (ausgenommen Restaurant und Café Rathausen)
• Preiswertes Personalrestaurant in Rathausen
• Günstige Personalzimmer
• Gratis Nutzung von Nextbike
• Rabatt im Geschenkeshop Rathausen
• Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops

Vergünstigungen

Ausbildungszulage
• Freiwillige Ausbildungszulage von max. CHF 250 pro Monat /Familie

Ausbildungszulagen

Dein Kontakt

Sabrina Schwen
HR Business-Partner
Rathausen 2
6032 Emmen041 269 35 98

Das sind wir

Seit über 50 Jahren begleitet und betreut die SSBL Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben Menschen mit einer geistigen und mehrfachen Beeinträchtigung an zehn Standorten im Kanton Luzern. Wir zählen auf 886 Mitarbeitende mit Engagement und höchstem fachlichen Anspruch. Das Human Resources der SSBL ist in die Bereiche Services, Business Partner und Bildung gegliedert. Menschen spielen bei uns die Hauptrolle – und du sorgst mit dem HR-Team für optimale HR-Dienstleitungen. Wertvolle Arbeit für wertvolle Menschen.Wertvolle Arbeit für wertvolle Menschen
Mehr zu unseren Stärken als Arbeitgeberin und zu den offenen Stellen unter www.ssbl.ch/stellen