Leiter(in) Finanz- und Rechnungswesen (80%-100%)

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Leiter(in) Finanz- und Rechnungswesen (80%-100%)

Die Feldmann Bau ist seit über 60 Jahren ein verlässlicher Partner im Bereich Hoch und Tiefbau. An den Standorten Bilten sowie Dietlikon sind rund 220 Mitarbeitende für die Umsetzung von anspruchsvollen Bauprojekten im Einsatz.

In der neu geschaffenen Stelle als Leiter(in) Finanz- und Rechnungswesen (80%-100%) sind Sie direkt dem Bereichsleiter Zentrale Dienste unterstellt und verantworten die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen. Wir suchen daher per sofort oder nach Vereinbarung eine charismatische und souveräne Persönlichkeit.

Ihre Schwerpunktthemen 
• Buchhaltung
Sicherstellung der ordnungsgemässen Buchführung aller Gesellschaften und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Finanzplanung
Planung, Überwachung und Steuerung aller finanziellen Aktivitäten des Unternehmens, einschliesslich Cash-, Kreditoren und Debitorenmanagement sowie Budgetierung 
• Reporting
Erstellung und Präsentation von Finanzberichten für die Geschäftsführung und dem Verwaltungsrat
• Investitionsplanung
Bewertung und Überwachung von Investitionsprojekten und deren finanzieller Auswirkungen

Ihr Profil
• Ausbildung
Betriebswirtschaftliches Studium (Stufe FH) mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling / Rechnungswesen oder Weiterbildungen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen (Stufe HFP)
• Berufserfahrung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise innerhalb einer Bauunternehmung 
• Kenntnisse
Fundierte Fähigkeiten im Bereich Buchhaltung, Finanzplanung und Reporting, Abschlusssicherheit sowie gute MS-Office Kenntnisse sind eine Bedingung 
• Fähigkeiten
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken sowie durchsetzungsstarke 
Persönlichkeit 
• Soft Skills
Hohe Kommunikations- und Führungsstärken mit ausgeprägter Teamfähigkeit

Ihre Vorteile
• Arbeitsumfeld
Lebendige Branche, mit einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabengebiet mit hohem Verantwortungsgrad
• Anstellungsbedingung
Attraktive Anstellungsbedingungen mit guter Entlöhnung sowie mindestens 5 Wochen Ferien und leistungsorientierten Benefits 
• Werteanker
Teamspirit mit weitblickender, offener und familiärer Unternehmenskultur

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagn per Email an folgende Adresse oder füllen Sie das nebenstehende Bewerbungsformular aus!