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Chief Technology Officer (CTO) (m/w/d) 100%
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Publiziert am: 21.11.2024
Über die Stelle Zur Unterstützung des wachsenden und hochmotivierten Teams in der Schweiz suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Chief Technology Officer (CTO) (m/w/d) 100%. Deine Aufgaben
Für diese Stellen werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.
- Technologische Strategieentwicklung und -umsetzung: Du leitest die Entwicklung und Umsetzung unserer Technologie-Roadmap in Europa, stets in Abstimmung mit der globalen Geschäftsführung. Dabei behältst Du Trends, Innovationen und Marktveränderungen im Blick und passt die Strategie flexibel unter Beachtung der gruppenweiten IT-Strategien an, um gateB als Technologieführer zu positionieren.
- Technologische Innovation und Produktentwicklung: Du identifizierst und bewertest aufkommende Technologien und Trends, um Chancen für gateB zu erkennen und zu nutzen. Hierbei arbeitest Du eng mit unseren Produkt- und Entwicklungsteams zusammen, um kundenzentrierte, marktführende digitale Produkte und Lösungen voranzutreiben.
- Kundenberatung und Stakeholdermanagement: Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei der digitalen Transformation und implementierst gemeinsam mit ihnen massgeschneiderte technische Lösungen. In Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb und Consulting stellst Du sicher, dass technologische Entscheidungen und Dienstleistungen einen klaren Geschäftswert bieten und die Kundenerwartungen übertreffen.
- Führung und Weiterentwicklung des Technologieteams: Du leitest und entwickelst unsere Technologie- und Engineering-Teams in Europa, schaffst eine motivierende, innovative und wachstumsorientierte Arbeitskultur und förderst eine agile Arbeitsweise. Durch Coaching und Mentoring stärkst Du das Team und treibst die Talententwicklung aktiv voran.
- Projektmanagement und Qualitätssicherung: Du überwachst die Planung, Durchführung und das Management grosser Projekte und stellst sicher, dass diese pünktlich, im Budget und auf höchstem Qualitätsniveau abgeschlossen werden. Durch effizientes Ressourcenmanagement und Einsatz von Best Practices sicherst Du eine reibungslose Projektumsetzung.
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Enterprise Software Branche, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsposition
- Fachkenntnisse: Umfassendes Wissen in aktuellen Technologien, Softwareentwicklung und IT-Infrastruktur – vorteilhaft wären bereits bestehende Kenntnisse in Marketing & Sales Technologien.
- Führungskompetenz: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Dynamisches Arbeitsumfeld: Ein innovatives und wachsendes Unternehmen mit internationalen Projekten
- Karrierechancen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche Benefits
- Moderne Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld
Für diese Stellen werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.