Junior Immobilienbewirtschafter (m/w/d), 80-100 %

Junior Immobilienbewirtschafter (m/w/d)

80-100 %

Die FUTURA Vorsorge in Lupfig (AG) gehört mit 1’600 kleinen und mittelgrossen Unternehmen und rund 28’000 Versicherten zu den grössten Sammel- und Gemeinschaftsstiftungen der Schweiz. Mit unserem Team von 41 Mitarbeitenden bieten wir seit mehr als 65 Jahren qualitativ hochstehende Vorsorgelösungen an, betreuen rund 1’000 eigene Wohnungen und realisieren spannende Neubauprojekte.

Was Sie bei uns machen:

• Verwaltung eines Immobilienportfolios mit Wohnobjekten (Eigenbesitz FUTURA Vorsorge)
• Ansprechperson für Mieter, Mietinteressenten, Handwerker und Behörden
• Wiedervermietung und Mietvertragsverhandlungen
• Wohnungsbesichtigungen, Wohnungsabnahmen oder Wohnungsübergaben
• Auftragserteilung und Überwachung von Unterhaltsarbeiten und Sanierungen
• Verarbeitung von Kreditorenrechnungen
• Erstellung von Nebenkostenabrechnungen sowie Jahresabschlüssen
• Mahn- und Inkassowesen
• Führung der zugeteilten externen Hauswarte
• Abwicklung der Versicherungsfälle innerhalb der Liegenschaften

Wann Sie zu uns passen:

• Berufserfahrung in der selbständigen Betreuung eines Immobilienportfolios
• Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Immobilienbewirtschaftung
• Interesse an der Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. FA
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
• selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• höfliche, offene und humorvolle Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet
• Führerausweis Kategorie B
• RIMO R5-Kenntnisse von Vorteil

Dein Benefit

Das dürfen Sie zusätzlich zu unserem tollen Team, den attraktiven Arbeitsbedingungen mit sehr guten Pensionskassenleistungen und einem Arbeitsplatz in unserem hochmodernen Firmengebäude erwarten:

Du-Kultur

Offene Türen und Kommunikation auf Augenhöhe

Attraktiver und Ergonomischer Arbeitsplatz

Grosse Selbständigkeit und spannende Jobs

Flache Hierarchien und eigenverantwortliche Mitarbeitende

Individuelle Förderung on und off the Job

Flexibles Arbeitszeitmodell

Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen

Team-Events

Kaffee à discrétion und auch einmal ein spontanes Feierabendbier

Beitrag an Freizeitaktivitäten und Ferien in Form von REKA-Geld

Wichtig ist uns vor allem, dass Sie ins Team passen. Respektvolles Miteinander schreiben wir bei der FUTURA gross.

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an Manuela Albiker, Leiterin HR.

Ihr Ansprechpartner

Manuela Albiker

Leiterin HR / Assistentin CEO

056 544 52 81

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