HR-Sachbearbeiter (m/w/d), 40-50%

Stv. HR-Leitung | Arbeitstage vorzugsweise 1 ganzer Tag und 2-3 Halbtage | Start: Februar 2025 oder nach Vereinbarung

Wir beschäftigen rund 120 Mitarbeitende in den Geschäftsbereichen Forschung & Entwicklung, Verkauf, Produktion, Montage, Service und Dienste an unseren beiden Standorten Murgenthal und Rothrist.  Wir verstehen uns als erfolgreiches Team, das gerne zusammenarbeitet und sich über Flexibilität, Innovation, gegenseitiges Commitment, Kundenorientierung sowie Erfahrung definiert.

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Dein Aufgabengebiet

• Eigenständige administrative Abwicklung von Eintritten, Austritten und Mutationen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
• Verwaltung der Zeit- und Abwesenheitskontrollen 
• Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen
• Pflege und Führung elektronischer Personaldossiers
• Unterstützung bei der Lohnverarbeitung, inklusive Sozialversicherungsthemen
• Mitwirkung in Rekrutierungsprozessen
• Stellvertretung der HR-Leitung
• Allgemeine administrative Aufgaben im HR-Bereich

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung als Sachbearbeiter/in HR oder HR-Assistent/in
• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration
• Sicherer Umgang mit der MS-Office-Palette und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen wie Microsoft D365
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
• Selbständige, präzise und flexible Arbeitsweise
• Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit

Wir bieten Dir

Flexibles Arbeiten

Wir arbeiten regulär 40 Stunden pro Woche, plus ca. 10 Minuten Vorholzeit täglich. Wir unterstützen Teilzeitarbeit auf allen Stufen, über ein Pensum von 80 – 100% entscheidest Du selbst.

Gesundheit

Körperliche und mentale Gesundheit steht an erster Stelle. Du bist bei Unfällen (BU und NBU) zusätzlich privatversichert.

Homeoffice

Je nach Jobprofil kannst Du einen gewissen Anteil Deiner Arbeitszeit, auch im Homeoffice arbeiten.

Halbtax

Wir erstatten Dir die Kosten für ein Halbtax-Abonnement oder eine entsprechende Beteiligung an einem General-Abonnement.

Ferienkauf

Du hast die Möglichkeit bis zu zwei Wochen Ferien pro Kalenderjahr zusätzlich, ohne Sonderbewilligung, «einzukaufen».

Weiterbildung

Deine persönliche Entwicklung fördern wir mit der Unterstützung von internen und externen Weiterbildungen.

Bewerbung an:

Martina Graber

Leiterin HR

+41 62 917 10 40bewerbung@richardag.ch

HR-Sachbearbeiter (m/w/d), 40-50%

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