Digital Finance Manager (100% - all genders) - Mitglied der Geschäftsleitung

Über uns

Switch unterstützt mit rund 180 Mitarbeitenden Hochschulen, Forschungsinstitutionen und Organisationen der kritischen Infrastrukturen der Schweiz auf dem Weg in ein sicheres und vertrauensvolles digitales Zeitalter. Mit innovativen IT-Diensten, sicheren Infrastrukturen, kompetenter Beratung und Vernetzung relevanter Fach-Communities tragen wir dazu bei, dass unsere Kund:innen die Möglichkeiten der Digitalisierung effektiv und effizient nutzen können.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und integrative Persönlichkeit als

Digital Finance Manager (100% - all genders) - Mitglied der Geschäftsleitung

Deine zentralen Aufgaben umfassen

• Du verantwortest die gesamte finanzielle Führung (Finanzen, Controlling und die dazugehörenden Prozesse).
• Du bereitest die Quartalsabschlüsse auf, bist für den Jahresabschluss verantwortlich und dabei Ansprechpartner für die Revisionsgesellschaft.
• Du koordinierst die gesamten Forecast-, Budget- und Mittelfristplanungs-Prozesse.
• Du erarbeitest mit den Abteilungen die Investitionsentscheidungen und Kostenoptimierungen.
• In deiner Rolle als Mitglied der Geschäftsleitung analysierst du regelmässig die finanzielle Leistung, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst gezielte Strategien zur Sicherung und Steigerung unseres Unternehmenserfolges.
• Du erstellst ein transparentes und aussagefähiges Reporting, welches fundierte Entscheidungen sowohl für die Geschäftsleitung als auch für den Stiftungsrat ermöglicht.
• Du führst das Interne Kontrollsystem laufend nach und bist für die Weiterentwicklung zuständig.
• Du bist verantwortlich für das Enterprise Risk Management, identifizierst und bewertest Risiken. In Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung definierst du entsprechende Massnahmen.
• Du optimierst bestehende Strukturen und führst agile Finanzprozesse ein, um Flexibilität, Transparenz und Effizienz in den finanziellen Abläufen sicherzustellen. Du trägst die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres ERP-Systems sowie der Business-Intelligence-Software.
• Als Mitglied der Geschäftsleitung leistest du mit deinen Ideen, deinem Fachwissen und Erfahrungen einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung und Transformation.
• Du verwaltest und optimierst in Zusammenarbeit mit unseren Partnern die Wertschriften- und Versicherungsportfolios. 
• Du bist offen für neue Organisations- und Führungsstrukturen und förderst in diesem Sinne die kontinuierliche Weiterentwicklung des dreiköpfigen Finance Teams.

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Finanzwesen oder Betriebswirtschaft mit Schwergewicht im Bereich Treuhand oder Finanzbuchhaltung und bist abschlusssicher (OR/Swiss GAAP FER). Deine Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise in einem NPO oder IT-orientierten Unternehmen, ermöglicht es dir, diese Aufgabe erfolgreich zu meistern.
• Du hast Freude hands-on, operative Tätigkeiten umfassend, strukturiert und selbständig durchzuführen und dabei dein Team im Tagesgeschäft fachlich zu unterstützen.
• Du hast nachweisbare Erfolge in der finanziellen Führung und Steuerung von Unternehmen während Transformationsphasen und stehst agilen Methoden im Finanzwesen offen gegenüber. Idealerweise verfügst du über Erfahrungen in der Implementierung solcher Prozesse.
• Ausgewiesene Erfahrungen in der Anwendung und Optimierung von ERP- (Abacus) und BI-Tools haben deine beruflichen Erfahrungen geprägt.
• Du verfügst über einen klaren und transparenten Kommunikationsstil, der Vertrauen schafft und den Teamspirit fördert. Deine Fähigkeit, komplexe finanzielle Sachverhalte verständlich für unterschiedliche Stakeholder (Stiftungsrat, Geschäftsleitung, Mitarbeitende) zu vermitteln, stärkt die Zusammenarbeit und unterstützt die Entscheidungsfindung.
• Du verstehst deine Leadership-Rolle als unternehmerisch denkende Persönlichkeit, welche authentisch ist und durch Einbezug der Mitarbeitenden ein positives Arbeitsumfeld schafft.
• Du verstehst dich als eine strategische Führungskraft, die sowohl unternehmerisch denkt als auch menschlich nahbar bleibt. Dein kooperativer und unterstützender Führungsstil schafft ein positives Arbeitsumfeld und fördert die Motivation deines Teams.
• Deutsch ist deine Muttersprache. Du sprichst sehr gut Englisch, Französisch wäre ein zusätzliches Plus.

Was du von uns erwarten kannst

• Eine sinnstiftende Tätigkeit zugunsten des Bildungs-, Forschungs- und Innovationsstandorts der Schweiz.
• Eine vielseitige, wegweisende und langfristig ausgerichtete Herausforderung in einem vielschichtigen Umfeld mit hoher Innovationskraft und hoher Anerkennung im Schweizer Markt.
  
• Eine kollegiale und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre.
• Einen Arbeitsplatz im Herzen von Zürich sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatzgestaltung.

Bist du bereit Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft von Switch mitzugestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Gerne kannst du dich im Vorfeld über das Arbeiten bei Switch informieren und dir einen Überblick über die Benefits verschaffen.

Dein Kontakt für diese Stelle:

Switch
Head of People & Culture
Stephanie Kunzelmann

Hast du noch Fragen?
Falls du noch Fragen hast, bevor du deine Bewerbungsunterlagen an uns sendest, dann melde dich einfach bei stephanie.kunzelmann@switch.ch. Gerne beantwortet Stephanie deine Fragen und erklärt dir alles rund um Switch.

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschliesslich über unser Stellenportal entgegengenehmen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Bewerbungen von Personalberatungen entgegen.

Mehr Informationen auf www.switch.ch

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