Mitarbeiter/-in Empfang / Verkaufsadministration

Mitarbeiter/-in Empfang / Verkaufsadministration

Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.  Die Emil Frey Baden in Oberrohrdorf bietet einen Hauch von British Cars, als der exklusive Jaguar sowie Land Rover Partner.

Ihre Aufgaben

• Kundenempfang und Bedienung Telefonzentrale
• Unterstützung des Kundendienstteams 
• Buchhaltungsadministration (Debitoren, Kreditoren, Mahnwesen)
• Führen und Abrechnungen der Kasse
• Fahrzeugdisposition Neu- und Gebrauchtwagen
• Allgemeine Büroarbeiten

Ihr Profil

• Kaufmännische oder ähnliche Grundausbildung
• Vorzugsweise Berufserfahrung in einem Garagen- oder Handelsbetrieb
• Lösungs- und erfolgsorientiertes Denken
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• gute Kommunikationsfähigkeiten, in Deutsch, wenig Englisch und Französisch von Vorteil
• Routinierter Umgang mit MS-Office

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien

Wie Sie uns kontaktieren können

Manuela Jenzer, Leiterin Administration freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.