Global Supply Chain Planner / Demand Planner (w/m/d) 80-100%
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Publiziert am: 22.11.2024
Global Supply Chain Planner / Demand Planner (w/m/d) 80-100%
Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren, sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her.
Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. - Innovators work with Kistler.
Als integraler Bestandteil unserer SCM Excellence Organisation im Headquarter in Winterthur verantwortet die Global Supply Chain Planning Abteilung die strategische und operative Planung unserer globalen Lieferkette. Der Fokus liegt darauf, durch Bedarfsprognosen, effektivem Inventory Management und einer engen Zusammenarbeit mit unseren internationalen Standorten eine reibungslose End-to-End-Lieferkette zu gewährleisten.
Infolge Pensionierung unseres langjährigen Kollegen suchen wir für diese spannende Position eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Prognose- und Planungskompetenz als
Global Supply Chain Planner / Demand Planner (w/m/d) 80-100%
- Die Chance, mit deiner Expertise, die globale Supply Chain Planung bei uns erfolgreich zu prägen und somit quantifizierbare Ergebnisse und einen nachhaltigen Footprint zu hinterlassen
- Eine sehr vielseitige Fachexperten Aufgabe mit spannenden, zukunftsorientierten Teilprojekten sowie ein motiviertes, heterogenes Team
- Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, deine Ideen und dein Know-how bei uns langfristig einzubringen
- Die Möglichkeit, dich mit internen und externen Weiterbildungen stets weiterzuentwickeln
- New Work Umgebung (z.B. Homeoffice, flexible Jahresarbeitszeit), gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Betriebsrestaurant, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits
Ivan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, 052 224 12 21, freut sich auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Karrieretool. Ein Motivationsschreiben ist optional.
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