HR Business Consultant

HR Business Consultant

Standort: 

Langenthal, CH

Unternehmen:  Ammann GroupAbteilung:  Personalwesen Karrierelevel:  Berufserfahrene Referenz-Nr.:  942

 

Ammann ist ein weltweit führender Lieferant von Mischanlagen, Maschinen und Dienstleistungen für die Bauindustrie mit Kernkompetenzen im Strassenbau und der Verkehrsinfrastruktur. Unsere Stärken sind die Verbindlichkeit einer langfristig operierenden Familienunternehmung und die starke internationale Verankerung. Seit 1869 setzen wir mit zahllosen Innovationen und konkurrenzfähigen, zuverlässigen Lösungen den «Benchmark» in der Strassenbauindustrie. Ammann - ein Global Player im Oberaargau.

 

Zur Vervollständigung unseres HR-Teams am Hauptstandort Langenthal suchen wir eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als

 

Human Resources Business Consultant [60 – 100 %]
 

Deine Rolle:

Du bist mittendrin, wenn es darum geht, die HR-Landschaft in unserem Unternehmen aktiv mitzugestalten. Mit deinem Know-how und deiner Begeisterung für moderne HR-Arbeit unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden, die besten Lösungen zu finden. Dabei profitierst du von einer digitalen und fortschrittlichen Arbeitsumgebung mit modernen Tools wie SAP SuccessFactors, die uns helfen, effizient und zukunftsorientiert zu arbeiten.
 

Was dich erwartet:

• Recruiting: Du kümmerst dich um den gesamten Prozess – von der Erstellung überzeugender Stellenausschreibungen über die Sichtung von Bewerbungen bis hin zur Koordination und Durchführung von Interviews sowie der Pflege von Kontakten zu Stellenvermittlern. Der Schwerpunkt liegt darauf, unsere Organisation durch die Gewinnung passender Talente nachhaltig zu stärken.
• Administration: Bearbeiten von Ein- uns Austritten in Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen vom Lohnbüro, Erstellen von Arbeitsverträgen, Ausbildungsvereinbarungen, Arbeitszeugnissen etc.
• Beratung: Wir sind die zentrale Anlaufstelle für Fragen und Anliegen. Mit einem offenen Ohr und fundiertem Fachwissen beraten wir Mitarbeitende und Vorgesetzte individuell und lösungsorientiert. Im Team unterstützen wir uns gegenseitig, tauschen Know-how aus und finden gemeinsam die besten Vorgehensweisen.
• Eventmanagement: Ob im Rahmen von Dienstjubiläen, eines Sommer- oder Weihnachtsfestes, hier bringst du deine Ideen in Eigenregie zum Tragen oder bist treibende Kraft als Teil eines Organisationsteams.
• Kommunikation: Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden stets bestens informiert sind und genau wissen, was läuft. Du gestaltest aktiv eine transparente und effektive Kommunikationskultur.
• Dokumenten-Management: Du hilfst dabei, HR-relevante Reglemente, Prozessbeschreibungen und Formulare zu optimieren und aktualisieren. Mit deiner Unterstützung stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeitende den Durchblick haben und stets auf dem neusten Stand sind.
• Internationale Entsendungen: Du kümmerst dich um Transferverträge, Umzüge, Bewilligungen und Sozialversicherungsfragen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

 

Was du mitbringst:

• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen.
• Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Rolle – internationale Erfahrung ist erwünscht.
• Versierter Umgang mit MS Office und Erfahrung mit modernen HR-Tools wie SAP SuccessFactors oder ähnlichen Plattformen.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Idealerweise Erfahrung mit internationalen Entsendungen und den dazugehörigen Prozessen.
• Du bist offen, unkompliziert und flexibel, dabei präzise, gewissenhaft und organisiert – genau die Mischung, die unser HR-Team ausmacht.
• Mit deiner proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie deiner Kommunikationsstärke schaffst du es, in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten und gemeinsam mit dem Team erfolgreich zu sein.

 

Warum wir?
Weil bei uns die Menschen im Mittelpunkt stehen – und das nicht nur als Floskel. Wir setzen auf eine digitalisierte HR-Landschaft, um die Arbeit für alle einfacher und effizienter zu machen. Bei uns erlebst du echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege. Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten unterstützen wir. Eine Kultur, die Wert auf Vertrauen legt, ist für uns selbstverständlich.

 

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bitte hier online. Für Fragen steht dir Sylvia Potocnik per E-Mail oder telefonisch zur Verfügung: sylvia.potocnik@ammann.com / +41 62 916 6497.
 

Wir freuen uns auf dich!