Full Stack Developer mit Fokus Backend (a) 80-100%

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Full Stack Developer mit Fokus Backend (a) 80-100%

22.11.2024, 17:2722.11.2024, 17:28

In diesem vielfältigen Job

• entwickelst du die Plattformen watson.ch, watson.ch/fr und watson.de weiter und setzt zentrale CMS-Komponenten und Tools um
• entwickelst du performante Backend-Lösungen und REST-API's mit PHP und moderne Frontend-Lösungen mit ReactJS
• schreibst du effiziente MySQL-Queries und optimierst das Datenmodell zur Sicherstellung der Performance und Skalierbarkeit
• evaluierst und implementierst du neue Technologien, um die Team-Effizienz und Produktinnovation zu steigern
• sicherst du hohe Code-Qualität durch Code-Reviews, Pair-Programming und den Einsatz von automatisierten Tests
• optimierst du die Sicherheit, Performance und Skalierbarkeit unserer Plattformen und Services

Du kommst hier zum Ziel, wenn

• du fundierte Kenntnisse in PHP, ReactJS und MySQL hast sowie nachgewiesene Erfahrung in der Web- und Softwareentwicklung mitbringst
• du idealerweise bereits Erfahrung mit Laravel und Interesse an moderner Frontend-Entwicklung hast
• du dich für den Aufbau moderner, skalierbarer Plattformen begeisterst und ein Auge für innovative Technologien und Tools hast
• du strukturiert und lösungsorientiert arbeitest und Freude an der Evaluation und Umsetzung komplexer Projekte hast
• dir Teamarbeit wichtig ist, du Wert auf hochwertigen Code legst und mit Test- und Review-Methoden vertraut bist
• du eigenverantwortlich und effizient arbeitest und den Blick für das grosse Ganze behältst sowie sicher auf Deutsch kommunizierst

Wir bieten

• Gestaltungsspielraum mit Platz für deine eigenen Ideen
• eine starke Unternehmenskultur und die Chance, dich aktiv einzubringen
• spannende Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
• nette Chefs und kompetente Kolleg:innen, die dich fördern und fordern
• ein dynamisches Umfeld und Home-Office-Möglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• einen Arbeitsort mitten im Zürcher Kreis 5
• flexible Arbeitszeiten
• Kaffeemaschine und Bio-Vitamine (fast) in Griffnähe
• (legendäre) Freitagsbiere!

Los!

Du fühlst dich angesprochen? Dann lade noch heute dein vollständiges Dossier (vorzugsweise als PDF-Datei) hier direkt auf dem Jobportal der CH Media hoch.

Bei Fragen zur Bewerbung kannst du dich gerne an Sarah Hasler, Talent Acquisition Manager, unter career@chmedia.ch wenden.

Mehr zu watsonWir sind das am schnellsten wachsende digitale Newsportal der Schweiz und sind Teil der CH Media AG seit April 2023. Unsere Mission: Wir wollen das Leitmedium unserer Generation sein. Unsere Markenwerte leiten sich aus unseren journalistischen Inhalten ab, die auf integrativen, gesellschaftlichen Normen und starken kulturellen Werten basieren. News ohne Bla Bla.
Datenschutzerklärung1. Allgemeines
Diese Datenschutzerklärung informiert Sie darüber, wie die CH Regionalmedien AG, Neumattstrasse 1, 5001 Aarau, (nachfolgend auch «wir») Ihre Personendaten erhebt und bearbeitet. Wir legen grossen Wert auf den Schutz der Persönlichkeitsrechte der Nutzer­innen und Nutzer unserer Dienstleistungen und Produkte (nachfolgend «Sie») und ergreifen die notwendigen Massnahmen zum Schutz Ihrer Personendaten.

2. Datenbearbeitungen
Wir bearbeiten Personendaten (Daten, die natürliche Personen direkt oder indirekt identifizieren), die Sie uns zur Verfügung stellen. Wenn Sie uns per E-Mail oder per Telefon kontaktieren, um sich bei uns zu bewerben, erheben wir die von Ihnen an uns übermittelten Daten (bspw. Vorname, Name und Kontaktdaten). Wenn Sie über unsere Website mit uns in Kontakt treten, erfassen wir die von Ihnen angegebenen sowie allenfalls von Ihrem Gerät bereitgestellten Informationen.

Wir bearbeiten Personendaten über Sie, die wir von Dritten erhalten (bspw. in Korre­spondenz mit Personalvermittlern).

Zudem bearbeiten wir Personendaten, die wir selbst über Sie zur Erreichung der in dieser Datenschutzerklärung beschriebenen Zwecke erheben (bspw. aus öffentlichen Registern, Websites oder Plattformen).

3. Bearbeitungszweck
Ihre Daten werden ausschliesslich für den internen Bewerbungsprozess und für anony­misierte Statistiken verwendet. Ihre Bewerbung kann für alle offenen Positionen bei allen Tochter-, Schwester- und Muttergesellschaften der CH Regionalmedien AG verwendet werden.

4. Weitergabe von Personendaten an Dritte
Ihre Personendaten können an alle Tochter-, Schwester- und Muttergesellschaften der CH Regionalmedien AG weitergegeben und von diesen Unternehmen für die in dieser Datenschutzerklärung beschriebenen Zwecke verwendet werden. Ihre Personendaten werden von diesen Unternehmen nicht an Dritte weitergegeben (nachfolgender Absatz vorbehalten).

Zur Erreichung der in dieser Datenschutzerklärung beschriebenen Zwecke kann es zudem notwendig sein, dass wir Ihre Personendaten an externe Dienstleister und Geschäfts­partner, mit denen wir die Dienstleistungserbringung koordinieren müssen, weitergeben.

5. Übermittlung ins Ausland
Wir bearbeiten Ihre Personendaten nur in der Schweiz und der EU.

6. Speicherungsdauer
Wir werden Ihre Daten nach 24 Monaten löschen, sofern es zwischenzeitlich nicht zu einer Ein­stellung bzw. erneuten Bewerbung gekommen ist. Die Daten von in den Talent Pool aufgenommenen Bewerbungen werden wir nach 2 Jahren löschen. Im Übrigen behalten wir uns das Recht vor, sämtliche Daten zwecks Auswertung von anonymisierten Statistiken für 2 Jahre zu verwenden. Eine darüber hinausgehende Bearbeitung Ihrer Daten findet nicht statt. Die Bewerber werden über die definitive Ver­nichtung der Daten nicht separat informiert.

7. Ihre Rechte
Sie haben insbesondere das Recht auf Auskunft der über sie gespeicherten Personendaten und den Zweck der Datenbearbeitung, das Recht auf Berichtigung sowie auf Löschung oder Einschränkung der Bearbeitung ihrer Personendaten, das Recht, der Bearbeitung zu widersprechen, das Recht auf Ergreifung eines Rechtsbehelfes bei einer zuständigen Auf­sichtsbehörde sowie auf Datenübermittlung/Übertragbarkeit. Beachten Sie bitte, dass für diese Rechte Voraussetzungen und Ausnahmen gelten. Soweit rechtlich zulässig, können wir Ihre Anfrage zur Ausübung dieser Rechte ablehnen.

8. Änderungen
Es ist von Ihnen keine Einwilligung in diese Datenschutzerklärung notwendig. Wir behalten uns das Recht vor, die Datenschutzerklärung jederzeit und ohne Ankündigung einseitig zu ändern.

9. Kontakt
Bei Fragen oder wenn Sie Ihre datenschutzrechtlichen Betroffenenrechte wahrnehmen möchten, kontaktieren Sie uns bitte über career@chmedia.ch oder schreiben Sie an CH Regionalmedien AG, Neumattstrasse 1, 5001 Aarau.