Systemingenieur:in 80 - 100%

Systemingenieur:in 80 - 100%

• Wallisellen, Schweiz
• 80 - 100%
• unbefristet

Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13 500 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.

Stadler Signalling ist das Kompetenzzentrum für Signaltechnik und Digitalisierung der Stadler-Gruppe mit mehreren Standorten in Deutschland, der Schweiz und in Nordamerika. In den Bereichen automatisiertes Fahren (ATO), Zugbeeinflussung (ETCS) moderne Gesamtsysteme (CBTC), Stellwerke und Fahrgastinformationssystemen arbeiten unsere Teams von top-qualifizierten Mitarbeitenden an der Weiterentwicklung unserer Signalling-Lösungen. Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!

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Das bewegst Du

• Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen
• Integration von Zugsicherungssystemen in Schienenfahrzeuge
• Ausarbeitung von Konzepten, Systemspezifikationen und Stromlaufplänen
• Durchführung der Typentest auf den Schienenfahrzeugen
• Erstellung von Nachweisdokumenten in Rahmen der Zulassung
• Schnittstelle zu Kunden, Lieferanten und nationalen Sicherheitsbehörden
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Stadler Standorten in der Schweiz und Europa

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium ETH/TU/FH in Elektrotechnik, Informationstechnik, oder vergleichbar
• Berufserfahrung in Entwicklungsprojekten und/oder Systemintegration in Schienenfahrzeugen oder Infrastruktur
• Kenntnisse zu Zugsicherungssystemen wie ETCS, PZB oder LZB sind wünschenswert
• Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie im Umgang mit bahntechnischen Normen (TSI, EN, UNISIG etc.)
• Offene, flexible, teamfähige und zielorientierte Persönlichkeit
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
• Reisebereitschaft (20-40%) im Inland und europäischen Ausland (hauptsächlich in Deutschland und Österreich)
• Deutsch in Wort und Schrift ist ein Muss (verhandlungssicher). Sehr gute Englischkenntnisse notwendig
• Interesse an der Arbeit in einem multidisziplinären und internationalen Arbeitsumfeld

Weitere Informationen

• Start ab sofort oder nach Vereinbarung
• Dynamisches und multikulturelles Umfeld mit Start-up-Charakter und grosser Vielfalt.
• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit Flexibilität für mobiles Arbeiten
• Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden (MS Teams und vor Ort, mit HR + Linie)
• Bewerbungen über Vermittlungsbüro werden nicht berücksichtigt
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Fringe Benefits

Hast du fachspezifische Fragen?

Alexander Trupp, Head of ETC, gibt dir gerne Auskunft:

T: +41 79 626 84 20