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Business Analyst / Product Owner Order to Cash (w/m/d) 80 - 100%

Dieses Inserat haben wir auf migros-gruppe.jobs gefunden. Warum wird diese Stelle angezeigt?

Publiziert am: 25.11.2024

Bist Du bereit, gemeinsam und interdisziplinär mit den Finanz-Business-Partnern aus dem Detailhandel und dem IT-Finanz-Team innovative Geschäftslösungen zu realisieren? Du fühlst dich angesprochen, wenn es um zukunftsgerichtete Lösungsansätze zur Optimierung der Finanzprozesse des Migros-Kerngeschäfts geht?Dann bist Du die richtige Person für unser agiles Team

Was Sie bewegen

  • Gemeinsam mit Fachspezialisten aus lokalen Finanzteams erarbeitest und gestaltest Du das neue S/4HANA Design und leitest Anforderungen für die Umsetzung ab
  • Mit dem Team formulierst Du Aufträge für die Implementierung und nimmst die geleistete Arbeit nach definierten Akzeptanzkriterien ab
  • Du priorisierst den Backlog des Teams nach Kundennutzen und unter Berücksichtigung der S/4 Release Pläne und Roadmap
  • Zusammen mit dem Team und in Abstimmung mit dem Product Management definierst und planst Du in enger Abstimmung mit allen Stakeholdern die zukünftigen Aktivitäten
  • Du vertrittst den Nutzer des Produkts im agilen Team, verstehst den Mehrwert des Produkts für den Nutzer und kannst dieses Verständnis dem agilen Team näher bringen

Was Sie mitbringen

  • Du hast am Austausch mit Accounting-Stakeholdern gleichermassen Freude, wie mit Applikationsentwicklern / Architekten zu einer gemeinsamen Lösung zu gelangen
  • Du hast ein sicheres Auftreten sowie Überzeugungskraft, Ausdauer und ein diplomatisches Fingerspitzengefühl in der Kommunikation mit Stakeholdern
  • Du bringst ein vertieftes Verständnis von Accounting allgemein und der Abbildung von debitorischen End-to-End Finanz-/Geschäftsprozessen in Systemen/Applikationen, insbes. SAP FI/CO, mit
  • Erfahrung in der Projektleitung sowie mit agilen Arbeitsmethoden idealerweise mit dem Scaled Agile Framework (SAFe).

Was wir Ihnen bieten

  • Zentraler Arbeitsort
  • Moderne Infrastruktur
  • Faire Löhne
  • Sozialleistungen
  • Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
  • Eigenverantwortung & Freiraum

Kontakt

Mehmet

Imir

Talent Acquisition Partner

https://www.linkedin.com/in/mehmet-imir-b2500b130/

Ansprechpartner und Firma

Migros-Genossenschafts-Bund

8005 Zürich

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