Assistenzärztin / Assistenzarzt 60-100%

Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich behandelt und betreut psychisch kranke Menschen jeden Alters. Die über 2500 Mitarbeitenden der 55 verschiedenen Berufsbilder leisten in interdisziplinären Teams ihren Beitrag zur ganzheitlichen Versorgung der Patientinnen und Patienten, von der Abklärung über die Therapie bis zur Nachsorge. Unsere Arbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Eigenverantwortung und wir fördern gemeinsam eine innovative Unternehmenskultur. Als universitäre Klinik engagieren wir uns erfolgreich an nationalen und internationalen Forschungsprojekten.

Als führende Klinik für Erwachsenenpsychiatrie und Psychotherapie in der Schweiz übernehmen wir nicht nur den Versorgungsauftrag des Kantons Zürich, sondern agieren auch als universitäre Einrichtung mit Forschungs- und Lehrauftrag der Universität Zürich. An 8 Standorten, darunter fünf klinische Einrichtungen und ein Forschungszentrum, gestalten über 1000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine vielseitige und dynamische Arbeitsumgebung. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich in einer bedeutenden Institution aktiv einzubringen.
 

Das Zentrum für Depressionen, Angststörungen und Psychotherapie (Chefarzt und Zentrumsleiter Prof. Dr. med. Sebastian Olbrich) bietet ein umfangreiches stationäres, ambulantes und teilstationäres Therapieangebot und umfassende diagnostische Abklärungsmöglichkeiten für Menschen mit affektiven Störungen und weiteren psychischen Erkrankungen an. Als universitäres Zentrum verwenden wir zudem innovative Therapieansätze wie z.B. (Es-)Ketamingabe, transkranielle Magnetstimulation (TMS) oder Psychedelika-assistierte Therapie), um die Behandlung von Menschen mit affektiven, neurotischen und Traumafolge- sowie Persönlichkeitsstörungen stetig zu verbessern.
 

Ab 1. April 2025 suchen wir für das ambulante Abklärungs- und Therapie-Angebot im Rahmen unserer «Second-Opinion-Sprechstunde» am Standort Oerlikon eine/n

Assistenzärztin / Assistenzarzt

60% - 100%

Ihre Aufgaben

• Psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung von Patientinnen und Patienten im ambulanten Setting unter Supervision
• Ambulante Differentialdiagnostik von Patientinnen und Patienten mit Störungen aus dem affektiven oder neurotischen Formenkreis und ggf. Start der Behandlung
• Durchführung von interventionellen Therapien, z.B. TMS, (Es)-ketamintherapie, etc.
• Beteiligung an internen Weiterbildungsgefässen
• Beteiligung an der Weiterentwicklung neuer Therapiekonzepte und Evaluation derselben
• Ggf. Beteiligung an der Befundung von EEGs

Ihr Profil

• Approbation als Ärztin/Arzt; zwingend: Vorliegen der Schweizerischen Berufsanerkennung MEBEKO, d.h. anerkanntes Diplom (nicht nur Registrierung) UND MEBEKO Deutsch-Eintrag, beides mit der Bewerbung einzureichen
• In Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin FMH Psychiatrie und Psychotherapie
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Patientenorientierung sowie Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen Behandlungskonzepten
• Interesse an Projektarbeit/wissenschaftlicher Tätigkeit von Vorteil
• Kenntnisse in der Anwendung von differentialdiagnostischen Untersuchungsmethoden (z.B. EEG-Befundung, Testanwendung etc.) und/oder in der Sicherheit in der Anwendung von psychotherapeutischen Methoden von Vorteil

Unser Angebot

• Möglichkeit zur Hospitation
• Hervorragende Möglichkeiten moderne Psychiatrie und Psychotherapie in einem innovativen universitären Setting durchzuführen und Kenntnisse zu erweitern
• Erlernen der leitliniengerechten Durchführung von first-line-Therapien, aber auch second-line-Therapien, neue Therapieansätze und z.B. interventionelle Psychiatrie (wie (Es-)Ketamingabe, TMS, EKT, Psychedelika-augmentierte Therapien)
• Vielfältige Supervisions- und Intervisionsmöglichkeiten
• Grosse Expertise bzgl. verschiedenster Behandlungen, 1:1-Austausch mit Experten
• Umfassendes Weiterbildungsangebot in anregendem universitären Umfeld mit guter Vernetzung
• Institution mit hervorragender Infrastruktur
• Möglichkeit die Facharztausbildung hier abzuschliessen
• Möglichkeit der Mitarbeit an Studienprojekten und ggf. Publikationen
• Anstellungsbedingungen nach dem kantonalen Personalgesetz
• Attraktive Sozialleistungen (Übernahme von 60% der Pensionskassenbeiträge)
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie Sportangebote, Beteiligung am ZVV-BonusPass/Generalabonnement, Personalrestaurant mit subventionierten Preisen oder Lunch Checks (standortabhängig), betriebseigene Kinderkrippe u.v.m.