Fachperson Kommunikation \r und Öffentlichkeitsarbeit -100%

Uster, drittgrösste Stadt im Kanton Zürich, ist mit rund 37'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamisch wachsende Stadt im Grossraum Zürich und bekannt als innovatives Regionalzentrum.

Primarschulverwaltung

Bildung, Primarschule

Jetzt bewerbenDie Abteilung Bildung sucht per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine

Fachperson Kommunikation
und Öffentlichkeitsarbeit 100%

Ihre Hauptaufgaben

• Sie stellen die interne und externe Kommunikation inklusive der Krisenkommunikation für die Abteilung Bildung und die Primarschule Uster sicher
• Sie bauen die Social-Media-Kanäle weiter auf und verfassen regelmässig Beiträge dafür
• Sie schreiben Medienmitteilungen und andere Texte
• Sie haben die redaktionelle Verantwortung für das Elterninfo der Primarschule
• Sie sind verantwortliche Person der Abteilung für Beekeeper (städtisches Intranet) und wahren das städtische Erscheinungsbild (Corporate Design)
• Sie organisieren zweimal jährlich die Konferenzen der Städteinitiative Bildung thematisch/fachlich
• Sie stellen die Kommunikation und Vernetzung sowie das Lobbying der Städteinitiative Bildung sicher und arbeiten dazu u.a. bei Positionspapieren und Vernehmlassungen/Stellungnahmen mit. Sie vernetzen sich mit anderen Verbänden und Behörden, auch auf nationaler Ebene
• Sie können sich idealerweise auch auf Französisch verständigen

Das bringen Sie mit

• Sie haben einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung in den Bereichen Unternehmenskommunikation und Online-Kommunikation
• Sie sind erfahren in der Unternehmenskommunikation
• Sie sind versiert im Social-Media-Management und Community Management
• Sie sind überdurchschnittlich interessiert an politischen und insbesondere an bildungspolitischen Themen

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
• Einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Uster (Nähe Bahnhof)
• Gute Sozialleistungen

Weiterbildung

Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhöht die Leistungs- und Veränderungsbereitschaft. Sie trägt zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit bei. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin. Auch helfen sie, vakante Stellen mit eigenem, gut qualifiziertem Personal rasch zu besetzen sowie neue oder veränderte Aufgaben zu erfüllen.

Vergünstigungen

- ZVV-BonusPass (Arbeitnehmende erhalten mit dem BonusPass ein persönliches Jahres-abonnement zu einem ermässigten Preis – und zwar für alle Zonen des ZVV.)
- Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des Normalpreises
- Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster für 1/3 des Normalpreises
- Vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks
- Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke
- Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen

Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage

- Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen
- Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen
- 2. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag

Sozialleistungen

Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%. Pensionierung zwischen Alter 60–70 wählbar. Weitere Infos unter www.bvk.ch.

Besoldung

24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.

Inklusion

Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen.
Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Merkmale unserer Zusammenarbeit.

Ihre Ansprechperson

Guido Schär
Stv. Abteilungsleiter Bildung044 944 74 13

Das sind wir

Stadt Uster als ArbeitgeberinInteressiert?
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