Taktische:r Einkäufer:in Marketing | 100%

Dein Job in Kürze

• Du koordinierst und leitest alle Beschaffungen im Bereich Marketing und übernimmst teilweise Aufgaben aus dem Bereich Professional Services.
• Du arbeitest eng mit Fachbereichen, dem Management (inkl. C-Level) und Stakeholdern wie Legal und Compliance zusammen.
• Du bringst innovative Ideen ein und gestaltest nachhaltige Beschaffungslösungen, die unsere Unternehmenskultur aktiv mitprägen.

Was dich erwartet Als Teil des Group Procurement Teams übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Umsetzung der Beschaffungsstrategie für den Bereich Marketing. Mit deinem Know-how und deiner Erfahrung im Einkauf Marketing trägst du zur Weiterentwicklung unserer Prozesse bei, sorgst für hohe Qualität und Nachhaltigkeit und bist kompetente Ansprechperson für interne und externe Stakeholder.
Zu deinen Aufgaben gehören u.a.:

• Du erstellst Beschaffungsstrategien basierend auf Kundenanforderungen, Budgets und Projektplanungen sowie auf der übergreifenden Procurement-Strategie.
• Du führst Beschaffungsprozesse unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität, Effizienz sowie sozialen und ökologischen Aspekten durch.
• Du setzt Kundenbedürfnisse durch qualitativ hochwertige Ausschreibungen um und hinterfragst diese kritisch hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität.
• Du verhandelst Verträge und arbeitest dabei eng mit Fachbereichen und dem Rechtsdienst zusammen.
• Du pflegst Kunden- und Lieferantenbeziehungen und erstellst Analysen, Berichte und Entscheidungsgrundlagen für das Management, einschliesslich C-Level.
• Du stellst eine enge Zusammenarbeit mit anderen Einkäufern sicher und informierst diese sachgerecht.

Dein Team Das Group Procurement Team setzt sich zusammen aus Teams mit Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland, Belgien, Luxemburg und Liechtenstein. Die Leitung befindet sich am Standort Schweiz. Innerhalb des Group Procurements werden alle Beschaffungen in verschiedenen Einkaufskategorien abgewickelt (IT, Professional Services, Marketing, Facility Management, Immo und Insurance Procurement). Diese wiederum werden durch verschiedene Einkaufsteams betreut. Was wir erwarten Du bist eine lösungsorientierte Persönlichkeit, die Spass daran hat, nachhaltige und innovative Beschaffungslösungen zu entwickeln. Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte strukturiert und effizient anzugehen und dabei die Bedürfnisse verschiedenster Stakeholder zu berücksichtigen.
Du bist kommunikationsstark und hast ein sicheres Auftreten gegenüber den verschiedensten Stakeholdern. Du hast einen klaren Blick für wirtschaftliche und ökologische Zusammenhänge. Deine Fähigkeit, Kosten und Nutzen ganzheitlich zu bewerten, und deine Affinität für zukunftsweisende Themen machen dich zu einem wertvollen Sparringspartner für unsere Fachbereiche.
Deine Qualifikationen:

• abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule oder Universität in Betriebswirtschaft/Marketing/Naturwissenschaften oder vergleichbare Abschlüsse im Bereich Einkauf
• mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf und als (Teil-)Projektleiter:in
• fundiertes Fachwissen im Einkauf, Vertragsrecht und Beschaffungsprozessen
• Kenntnisse der relevanten Dienstleistungen und Beschaffungsmärkte
• Kostensensitive und TCO-orientierte Denkweise
• verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil

Wir als Baloise

Wir sind mehr als eine traditionelle Versicherung und Bank: Neben unserem klassischen Finanzgeschäft suchen wir nach Innovation und wertstiftender Vernetzung mit Partnerschaften und Startups. Das digitale Zeitalter sehen wir als Chance: So soll unser Angebot der Zukunft noch nachhaltiger, innovativer und kundenorientierter werden. Gestaltest du es mit uns?
Bei uns bekommst du den Freiraum, deine Ideen zu verfolgen. Bring dich ein! Hinterfrage uns! Entwickle dich und uns weiter! Unsere Lern- und Fehler-Kultur sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe machen’s möglich. Denn nur gemeinsam kommen wir weiter.
Auf einen BlickNachhaltigkeitKarriereblog Schweiz Unsere Kultur und unser Miteinander machen uns besonders. Aber es ist klar, dass dich auch unsere Benefits interessieren. Von A wie Aktien für Mitarbeitende bis Z wie Zumba-Kurse in unserem Sportclub: Entdecke, was zu dir passt!Mehr über unsere Benefits

Mobilität

Mit uns kommst du einfach weiter – dank unseren vielseitigen Benefits in Sachen Mobilität. Da wären zum Bespiel:

• Flotten- und Mietrabatt auf ausgewählte Fahrzeugmarken
• Attraktive Rabatte bei Mobility-Startups, an denen wir beteiligt sind (z. B. GoMore)
• Vergünstigtes Jobticket im Tarifverbund Nordwestschweiz

Wellbeing

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: 

• Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
• Vergünstige Massagen
• Baloise Sportclub
• Personalrestaurant
• Vergünstigung in unserem Hotel Spitzhorn in Saanen

Vorteile aus der Finanzwelt

Mitarbeitenden-Vergünstigungen auf die eigenen Produkte: 

• Bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungsprodukte 
• Spezialangebote bei unseren Bankdienstleistungen 
• Exzellente Pensionskasse mit attraktiven Vorsorgeleistungen im Bereich der 2. Säule
• 50%-Vergünstigung auf Mitarbeiteraktien
• Inhouse-Beratung

Flexible Arbeitsmodelle

Bei uns kannst du den Freitag auf den Montag legen, von der Berghütte aus am Meeting teilnehmen oder einfach mal früher Schluss machen – dank unserer flexiblen Arbeitsmodellen. So bieten wir dir:

• Gleitzeit
• Flex Office
• Homeoffice und Remote Work tageweise möglich
• Unbezahlter Urlaub
• Job-Sharing
• Mutterschaftsurlaub, der über gesetzliche Mindestanforderungen hinausgeht
• Altersteilzeit 

Rabatte und Gutscheine

Sparfüchse aufgepasst! Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine, zum Beispiel:

• Stark vergünstigtes Handy-Abo
• Rabatte auf Reka-Checks
• Discounts bei den Services unserer Startups, an denen wir beteiligt sind (z. B. Batmaid, Bubble Box, MOVU oder Offerten.ch)

Events

Unsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Wir vernetzen uns in «Blind Coffees», beim Bier mit unserem CEO oder am Thementisch beim Mittagessen. Und unser jährliches Ski-Weekend ist längst Kult!

Lern- und Fehlerkultur

Bei uns ist viel in Bewegung. Und klar, wo Dinge umgesetzt werden, geht auch mal was schief – und das ist okay so. Denn genau diese Momente ermöglichen es uns, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu beschreiten.
Für uns ist klar: Wissen teilen und gegenseitige Unterstützung sind der Schlüssel zu unserem Erfolg ist. In unserer dynamischen Arbeitsumgebung kannst du viel „on the job“ lernen, sowie von den wertvollen Erfahrungen deiner Kolleginnen und Kollegen profitieren. Welch hohen Stellenwert stetiges Lernen bei uns hat, siehst du auch an Initiativen wie: 

• Schnuppertage in anderen Teams («Shadow for a Day»)
• Kostenloser Zugang zu LinkedIn-Learning