Technische:r Hauswart:in

Technische:r Hauswart:in

Zürich Oerlikon│80 – 100%

Als technische:r Hauswart:in sind Sie selbstständig für die Instandhaltung und Bewirtschaftung Ihrer Siedlungen verantwortlich und können Ihre Kenntnisse in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet einsetzen. Sie betreuen eine spannende Wohnsiedlung in Zürich-Affoltern und eine in Höngg.  

Ihre Aufgaben

• Sie überwachen die technischen Anlagen.  
• Sie sind für die Instandhaltung und Reparatur der Mietobjekte zuständig. 
• Sie koordinieren und begleiten externe Firmen bei Service-, Reinigungs- und Wartungsarbeiten. 
• Sie bearbeiten Mieteranliegen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. 
• Sie sind für die Instandhaltung und Instandsetzungsaufgaben im Rahmen von Wohnungsübernahmen verantwortlich. 
• Sie erledigen diverse administrative Aufgaben wie Kontierung, Reparaturmeldungen, Siedlungsbudgets etc.  
• Sie leisten vier bis fünf Wochen Pikettdienst pro Jahr. 

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine technische Grundausbildung und vorzugsweise über eine Weiterbildung zum eidg. dipl. Hauswart oder eine NIV-15 Ausbildung.
• Technisches Geschick, gute Arbeitsmethodik, gute physische Verfassung und sehr selbständige Arbeitsweise
• Führerausweis Kat. B
• Mit geschultem Blick sorgen Sie für eine gepflegte Erscheinung Ihrer Siedlung und tragen zur Werterhaltung unserer Liegenschaften bei.
• Mit Ihren guten MS-Office-Kenntnissen sind Sie routiniert im Erledigen von administrativen Aufgaben.
• Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kollegen:innen mit Rat und Tat.
• Sie sind kundenorientiert und verlässlich im täglichen Austausch mit unseren Bewohner:innen. 
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Ihre Perspektiven

Die Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) ist die grösste Wohnbaugenossenschaft der Schweiz und verwaltet über 5100 Wohnungen. Als Non-Profit-Organisation stehen wir für bezahlbaren Wohnraum, soziale Nachhaltigkeit, wegweisende Architektur und gemeinschaftsfördernde Wohnformen.

• 5 Wochen Ferien6 Wochen ab 50 Jahre. Es gelten die Feiertage der Stadt Zürich. Vor Karfreitag, Auffahrt, Weihnachten und Neujahr wird nur bis am Mittag gearbeitet. Zudem unterstützt die ABZ verschiedene Arbeitszeitmodelle, denn Sie sollen Ihr Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können.
• TeambuildingSpass im Team ist genauso wertvoll wie spannende Aufgaben im Arbeitsalltag. Deshalb treffen wir uns regelmässig zu besonderen Anlässen wie Mitarbeiterausflug, Weihnachtsessen, Informationsveranstaltungen, Apéros und sportlichen Aktivitäten.
• Beitrag an Weiterbildungs­kostenUns ist wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden weiterentwickeln. Dafür stellt die ABZ 2 Prozent der Bruttolohnsumme als Ausbildungsbudget zur Verfügung. Die Kostenbeteiligung der ABZ beträgt je nach Ausbildung zwischen 25 und 100 Prozent.
• Hohe Beteiligung an Sozial­leistungenDie ABZ bezahlt 65 Prozent der Pensionskassenbeiträge. Zudem übernimmt sie die Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung. Bei Unfällen erhalten Sie ein Einzelzimmer in der privaten Abteilung und haben freie Arztwahl in der Schweiz und im Ausland.
• Mitarbeiter­beratungIn schwierigen Lebenssituationen können sich unseren Mitarbeitenden Hilfe holen. Sie und Ihre Familienmitglieder können sich anonym und kostenlos bei der Firma ICAS beraten lassen zu rechtlichen, emotionalen und lebenspraktischen Themen.
• ÖV-BeitragSie erhalten den BonusPass zum ermässigten Preis oder das Halbtax kostenlos. Sowohl die Geschäftsstelle als auch unsere Stützpunkte befinden sich in der Stadt Zürich und sind gut mit dem öffentlichen Verkehr erreichbar.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Reto Hausheer, Teamleiter Hauswartung, 044 455 89 12. Katharina Schär freut sich über Ihre elektronische Bewerbung.

• Reto Rufli

  Teamleiter Hauswartung 044 455 89 73

• Katharina Schär

  Leiterin Personal

  044 455 57 33

Weitere offene Stellen

• Assistent:in Geschäftsleitung27.11.2024