Change- und Releasemanager*in (SAP)

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Change- und Releasemanager*in (SAP)

80 - 100%

Ihre Tätigkeiten

• Verantwortlich für das gesamte Change- und Releasemanagement inkl. Transportmanagement im Bereich SAP
• Verantwortlich für das Testmanagement sowie Koordinierung des jährlichen SAP Releasewechsels
• Koordination und Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung der Testfälle
• Leiten des Change Advisory Board SAP und Teilnahme am CAB der Informatik Stadt Bern sowie Sicherstellen des Betriebs und der Weiterentwicklung des SAP Cloud ALM
• Mitarbeit in SAP Projekten als Teilprojektleiter*In / Projektmitarbeiter*In sowie Beratung der internen Kundschaft im Rahmen des Verantwortungsbereichs

Ihr Profil

• Mehrere Jahre Berufserfahrung (inkl. Projektarbeit) im obenerwähnten Aufgabengebiet, idealerweise mit SAP Solution Manager oder SAP Cloud ALM
• Praktische Erfahrung im Testen von Geschäftsprozessen sowie Erstellen neuer Testfälle
• Abschluss oder in Ausbildung Wirtschaftsinformatik (HF, FH oder vergleichbar)
• Hohe Planungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Lösungsorientierte und initiative Arbeitsweise, Selbständigkeit, Humor

Ihr Kontakt

Weitere Auskunft erteilt Ihnen
Diana Bazzocco, Teamleiterin Integration Services SAP,
diana.bazzocco@bern.ch

Ihre Unterlagen senden Sie online
oder an:

Direktion für Finanzen, Personal und Informatik
Direktionspersonaldienst
Bundesgasse 33
3011 Bern

Arbeiten für die Stadt Bern

Lebensqualität: Ein einziges Wort sagt aus, warum es sich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Bern jeden Tag lohnt, sich einzusetzen. Für ihre Stadt, für die Menschen, die gerne hier leben.

Die Direktion Finanzen, Personal und Informatik erbringt vielfältige stadtinterne Dienstleistungen und stellt zentrale Ressourcen bereit. Die Informatik Stadt Bern ist der Service-Integrator und -Provider für kundenorientierte und wirtschaftliche ICT-Lösungen für die Stadtverwaltung und die Volksschulen.

Gleichstellung und Integration sind uns wichtig. Die Stadt Bern lebt von der Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Ihr Arbeitsort