Chief Information Officer / Head of IT

Chief Information Officer / Head of IT

Mitglied der Geschäftsleitung

Dietikon

Als CIO und Mitglied der Geschäftsleitung bei enersuisse erwartet dich eine spannende und herausfordernde Tätigkeit, eine Umgebung, in der du gestalten und bewegen kannst und eine Zusammenarbeit, die beflügelt. Leadership, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Projekte gehören zu deinem Alltag. Wir setzen auf eine zukunftsorientierte und motivierende Arbeitskultur und orientieren uns an den Leitlinien „einfach machen“, „ausprobieren und lernen“ und dabei „Energie freisetzen“.

Aufgaben

• Personelle, finanzielle und fachliche Führung der IT
• Mitgestalten der strategischen Ausrichtung der IT, entwickeln von Zielbildern und ableiten von Roadmaps
• Verantwortlich für den stabilen IT Betrieb und IT Servicemanagement
• Verantwortlich für die strategische IT Planung und Sicherstellen einer zukunftsgerichteten und skalierbaren IT Architektur
• Bau und Design von kundenorientierten Lösungen
• Gewährleistung von Information Security
• Anwenden von agilen Führungs- und Methodenansätzen zur Wirkungsmaximierung und zur kulturellen Weiterentwicklung des Bereichs
• Führen und Mitarbeit bei strategischen Projekten und konzeptionellen Arbeiten auf Unternehmensebene
• Storytelling und Stakeholdermanagement mit einem ausgeprägten Serviceverständnis gegenüber Kunden, Mitarbeitenden Partnern sowie Lieferanten
• Vorleben unserer Werte: Mensch im Zentrum, Energie freisetzen, einfach machen, ausprobieren und lernen

Anforderungen

• Ausgewiesene Leadership-Erfahrung
• Grosse Erfahrung im Projektmanagement und in der Konzeption von komplexen Vorhaben
• Fachhochschule mit entsprechender Weiterbildung oder Hochschulabschluss
• Hohe IT- System- und Prozess-Affinität
• Zielorientierte, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit guter Auffassungsgabe und hohem Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenzen in einem vernetzten Umfeld und Fähigkeit zum Analysieren, Beurteilen und Entscheiden
• Freude und Fähigkeit darin, Menschen zu coachen, weiterzuentwickeln und zu begeistern
• Dienstleistungsverständnis um als Teamplayer die Veränderungsfähigkeit der Organisation zu stärken
• Erfahrung in der Anwendung von agilen Arbeitsmethoden

Klingt spannend? 
Dann klick auf den "Jetzt bewerben"-Button, schick uns deine Unterlagen und beantworte die Fragen im Bewerbungsformular; auf ein Motivationsschreiben verzichten wir.