(Senior) Risk Actuary P&C with Expertise in Technology & Data 80 -100 %

Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als

(Senior) Risk Actuary P&C with Expertise in Technology & Data

80-100%
Winterthur / Smart Working

Als aufgeschlossenes und eingespieltes Team von 7 Risiko Manager:innen suchen wir eine teamorientierte und engagierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Affinität für Technologie, Daten und Prozessoptimierung, die unser Team bereichern wird. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten und neue Herausforderungen anzugehen.

Das Risiko Management P&C der AXA Schweiz quantifiziert und bewertet die versicherungstechnischen Nicht-Leben Risiken im Kontext von Solvency II und SST sowie im Rahmen der Unternehmenssteuerung. Bei uns ist das Risiko Management nicht nur eine Funktion, sondern ein integraler Bestandteil unserer Strategie, um die Nachhaltigkeit unseres Geschäfts zu gewährleisten. Darüber hinaus haben wir uns zum Ziel gesetzt, Vorreiter in der Weiterentwicklung unserer Rollen zu sein und investieren kontinuierlich in State of the Art Prozesse, Tools und Methoden sowie in unsere Skills.

Wenn du interessiert bist, die Zukunft einer führenden Versicherung in der Schweiz aktiv mitzugestalten, könnte dies die Gelegenheit sein, dich unserem Team anzuschliessen.

Dein Beitrag

• Fachverantwortung für Abschlussprozesse, insbesondere im Rahmen von Solvency II und/oder SST sowie Abstimmung der lokalen Berechnungen in einem internationalen Umfeld
• Berechnung zentraler Kennzahlen für das Nichtleben-Versicherungsrisiko aufgrund regulatorischer Anforderungen und Präsentation der Ergebnisse gegenüber diversen Stakeholdern
• Mitverantwortung und Weiterentwicklung von Tools, Datenprozessen und Datengrundlagen und Definition von Best-Practices in deren Entwicklung
• Durchführung von Analysen zur Unterstützung des Fachbereichs und weiteren Stakeholdern und Einsatz für einen nachhaltigen Wissensaufbau im Team

Deine Fähigkeiten und Talente

• Abgeschlossenes Studium mit quantitativem Schwerpunkt (z.B. Mathematik, Physik, Computer- oder Data-Science)
• Ausgeprägte Programmierkenntnisse und Erfahrung in der Softwareentwicklung (von Vorteil mit Python und GitHub) sowie im Umgang mit cloudbasiertem Datenmanagement
• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Risiko Management, Data Science oder einer anderen aktuariellen/quantitativen Funktion in der Versicherungsindustrie
• Initiative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Begeisterung für Prozessoptimierung und einem Flair für die verständliche Vermittlung komplexer Zusammenhänge
• Weiterbildung zum/zur qualifizierten Aktuar:in oder ähnliche Weiterbildungen im Bereich IT (oder Bereitschaft dazu) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (oder Bereitschaft diese zu erlernen)

Du arbeitest im Bereich Risk Management, Actuarial & Security. Unsere Aufgabe ist es, den Umgang der AXA Schweiz mit ihren eigenen Risiken als verlässlicher Partner systematisch und proaktiv mitzugestalten.

Dein zukünftiger Arbeitsort General-Guisan-Strasse, Winterthur, Schweiz Bewirb dich jetzt!

Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.

Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.

Jetzt online bewerben Hast du Fragen?

Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schläfli, Recruiting Manager, gerne für dich da, per E-Mail ute.schlaefli@axa.ch

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Unser Bewerbungsprozess

Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.

Unser Bewerbungsprozess

Vorteile

Gesundheit

• Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
• Massageangebote
• Diverse Sport- Entspannungskurse
• Healthmanagement Seminare
• Ruheräume

Mobilität

• Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
• Vergünstigter Bezug von Reka Checks
• Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete

Job & Familie

• Mutterschaftsurlaub bis zu 5 Monate bei vollem Lohn
• Vaterschaftsurlaub bis zu 6 Wochen bei vollem Lohn
• Betriebliche Familienzulage
• Familienfreundliche Meetingzeiten

Weitere Vorteile

• Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
• AXA Shareplan
• Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
• Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote

Versicherung

• Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
• Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen

Flexibilität und Freiräume

• Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
• Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
• 3 Tage persönliche Lernzeit

Pensionskasse

• Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
• Freie Wahl des Sparplans
• Flexibilität bei der Pensionierung

Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.

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Smart Working

Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.

Erfahre mehr zu Smart Working & Flexwork

Diversity & Inclusion

Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.

Erfahre mehr zu Diversität & Gleichstellung bei der AXA

Darauf sind wir stolz

Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.

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