Business Lead (a) 80- 100%
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Publiziert am: 29.11.2024
Business Lead (a)
80 – 100%
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Facebook LinkedIn E-MailBusiness Lead (a)
80 – 100%
Standort
Bern, Engehaldenstrasse
Sprachen
Deutsch (Verhandlungssicher)
Stellen ID
864
Standort
Bern, Engehaldenstrasse
Sprachen
Deutsch (Verhandlungssicher)
Stellen ID
864
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Facebook LinkedIn E-MailWas du hier tust, macht Sinn. Wir entwickeln keine «Fancy Apps», sondern clevere ICT, die den Menschen nützt. Du passt perfekt zu uns, wenn du Kontinuität als Ansporn nimmst, um zu Höchstform aufzulaufen und dich weder in einem Grosskonzern noch in einem Start-up siehst.
Dein neuer Job
- In einer agilen, geteilten Führung arbeitest du eng mit den Teams, Kunden und Partnern zusammen
- Finanzielles und inhaltliches Führen des Bereichs Technologie Services mit Budget-, Kosten- und Ergebnisverantwortung
- Verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Rentabilitätsziele
- Verantworten, Leiten und Fördern der Geschäftsentwicklung des Bereichs
- Architektur-Beratung für unsere internen und externen Kunden
- Erarbeitung von Prinzipien, Standards, Methoden und Leitplanken im Bereich Technologien und Architekturen in der Software-Entwicklung
- Verantwortlich für das Pflegen von Kundenbeziehungen
Das bringst du mit
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Leadership-Rolle, sowie in der Führung von IT- und/oder Digitalisierungs-Projekten
- Sehr guter technischer Background und Beratungserfahrung in der Software-Entwicklung und Software-Architektur
- Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
- Freude am Kundenkontakt sowie stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Masterstudium (ETH / Uni) mit vertieften Kenntnissen in der IT
- Vorkenntnisse in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil
Soviel verdienst du
Dein Bruttolohn liegt bei einem 100 % Pensum in der Grössenordnung von 135’000.00 und 155'000.00 Franken pro Jahr, abhängig von deinen Vorkenntnissen und Erfahrungen. Bei wenig Berufserfahrung oder noch fehlenden Kompetenzen kann er auch etwas darunter liegen. Die Lohnentwicklung ist dann abhängig von deinen Leistungen und dem finanziellen Erfolg der Bedag. Dazu kommen 1a-Sozialleistungen.Zusätzlich hast du ein Top-Arbeitsumfeld verdient – blättere hier durch die vielen zusätzlichen Vorteile oder hör im Podcast mit HR-Leiterin Daniela, warum die Bedag für dich eine gute Adresse ist.
Jetzt bewerben
Die Vorteile
Unsere Pluspunkte - kurz und bündig
Dein Wechsel zur Bedag lohnt sich. Dass wir das sagen, ist ja klar. Aber wir haben Fakten und gute Gründe, die für uns sprechen.
10 Wochen Ferien? Ja gerne
Lebensmodelle sind so individuell wie du. Darum entscheidest du selber, wie viel Ferien du dir leisten möchtest.Das Sahnehäubchen
Anderswo verdienst du vielleicht mehr. Aber sei clever und lass dich vom fairen und grosszügigen Bedag-Gesamtpaket überzeugen.Alle (drei) Jahre wieder
Bei uns erhältst du bereits nach 3 Jahren eine Treueprämie.Gutes tun
Wir geben dir frei, wenn es etwas Wichtiges zu feiern gibt oder andere Menschen dich brauchen.Flexibel arbeiten.
Von dir verlangen wir vollen Einsatz und Flexibilität. Und genau das kannst du auch von uns erwarten. Versprochen.Ein starkes Team
Hier gibt‘s keine Monokultur. Die interessante Mischung aus „Eigengewächsen“ und „Frischlingen“ bringt's. Beide sind wichtig.5000 Franken Weiterbildungsbudget.
Wir sind breit aufgestellt und haben die vermutlich perfekte Grösse, um dir fantastische Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten.Frischer Wind
Durch die Bedag weht ein frischer Wind. Hier findet sein Zuhause, wer weder in Grosskonzernen noch in Start-ups glücklich ist.We love Kids
Lass es uns einfach ganz unbescheiden sagen: Wir sind der familienfreundlichste Arbeitgeber der Branche. Punkt.Der digitale Herzschlag von Bern
Wir sind „Hoflieferant“ für die IT des Kantons Bern und „Fort Knox“ für deren Daten. Ohne unseren digitalen Herzschlag geht in Bern nichts.Besonderes Unternehmen
Innovation und Zuverlässigkeit. Softwareentwicklung und Rechenzentren. Verwaltung und KMU. Dieser Mix sorgt für besonders viel Abwechslung.Alle Vorteile im ÜberblickKontakt
Tabea BühlerTabea Bühler
Human Resource Management
Mail
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Telefon
+41 79 172 31 79
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