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Medienpädagog:in (60-80%)
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Publiziert am: 29.11.2024
Medienpädagog:in60-80%Mit Kompetenz, Innovation und Leidenschaft schaffen wir gemeinsam eine exzellente Lehr- und Lernumgebung für unsere Lernenden und Studierenden. Wirken Sie tatkräftig und kreativ mit.In diesem Aufgabenbereich können Sie sich verwirklichen:
Alexandra Rosenberger
Human Resources
+41 43 222 52 12
Stefanie Stigler
Leiterin Schulentwicklung
+41 43 222 52 49 Der Careum Campus liegt zentral im Hochschulquartier der Stadt Zürich und ist ein beispielhafter Begegnungsort für Lernende, Studierende, Lehrende und Forschende im Gesundheitswesen. Freuen Sie sich auf ein inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie viel mitgestalten dürfen. Wir setzen auf stärken- und entwicklungsorientierte Förderung und bieten Ihnen dazu vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem ermöglichen wir Ihnen flexible Arbeitsmodelle, wie z.B. Teilzeitarbeit und Homeoffice. Ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Website.Jetzt bewerben
- Analyse, Konzeption, Realisierung und Einführung von neuen Medien im Unterricht
- Ansprechperson für pädagogische Mitarbeitende für medienpädagogische Fragestellungen
- Second Level Support bei Lernenden und Studierende
- Förderung der Medienkompetenz der Lernenden und Studierenden
- Mediendidaktische Aufbereitung von Lerninhalten
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von E-Learning-Projekten
- Pädagogisches Verständnis
- Vertiefte Anwenderkenntnisse der Microsoft365-Applikationen
- Kommunikationskompetenz mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Lösungsorientierte und konstruktive Arbeitsweise
- Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
Alexandra Rosenberger
Human Resources
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Stefanie Stigler
Leiterin Schulentwicklung
+41 43 222 52 49 Der Careum Campus liegt zentral im Hochschulquartier der Stadt Zürich und ist ein beispielhafter Begegnungsort für Lernende, Studierende, Lehrende und Forschende im Gesundheitswesen. Freuen Sie sich auf ein inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie viel mitgestalten dürfen. Wir setzen auf stärken- und entwicklungsorientierte Förderung und bieten Ihnen dazu vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem ermöglichen wir Ihnen flexible Arbeitsmodelle, wie z.B. Teilzeitarbeit und Homeoffice. Ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Website.Jetzt bewerben