Küchenhilfe 60-80%
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Publiziert am: 29.11.2024
In unserem Alterszentrum leben rund 80 Personen. Unser Angebot umfasst nebst dem Pflegeheim eine Alterssiedlung. Rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind um das Wohl unserer Bewohnenden besorgt.
Haben Sie Freude im Umgang mit betagten Menschen und suchen Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe im Technischen Dienst? Dann sind Sie bei uns richtig!
Für unser lebhaftes Alterszentrum suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Küchenhilfe 60-80%
Sie arbeiten in einem Team unter der Leitung des Küchenchefs.
Ihre Aufgaben
- Backoffice (Abwaschküche)
- Mithilfe in der Küche
- Verteilen von Mahlzeiten auf die Abteiungen
- Reinigungsarbeiten in der Küche sowie von Geräten und Maschinen
- Umsetzen der gesetzlichen und betrieblichen Sicherheits- und Hygienevorschriften gemäss Instruktion
Unsere Anforderungen
- Deutschkenntnisse (mind. A2 oder B1)
- Bereitschaft für felxible Arbeitseinsätze in unserem 7Tage-Betrieb
- Motivation
- Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Leistungsgerechtes Salär
- Weitgehende Selbständigkeit
- Ein Arbeitsklima der gegenseitigen Wertschätzung und Toleranz
Kontakt
Adresse
Alterszentrum Zum Wasserturm
Priska Schöni
Giornicostrasse 144
4059 Basel
Schweiz
Internet
http://www.bz-zumwasserturm.ch
Kontaktperson
Frau Priska Schöni
Leiterin Administration & Personal
Telefon Geschäft: 061 361 20 30
Telefon direkt: 061 366 95 95
E-MailBemerkungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Porträt
Alterszentrum Zum Wasserturm
BS · 4059 · Basel · Giornicostrasse 144 WebsiteUnser Alterszentrum Zum Wasserturm führt eine Alterssiedlung und ein Pflegeheim mit insgesamt 75 BewohnerInnen. Es versteht sich als Quartiertreffpunkt mit einer öffentlichen Cafeteria sowie als Brücke zwischen den Generationen auf dem Bruderholz.
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit Familie - Beruf wird unterstützt Teilzeitmodelle / Job Sharing
Bezahlte Pausen
Bezahlte Znüni Pause von 20 Minuten inkl. gratis Früchte
Ferien Plus
für alle Mitarbeitenden 5 Wochen Ferien, ab dem 60. Altersjahr 6 Wochen
Aus- und Weiterbildung
Berufsbezogende Weiterbildungen werden von uns begrüsst und unterstützt; finanzielle Beteiligung möglich
ÖV-Anbindung
Busstation Nr. 47 direkt vor dem Haus
Vergünstigung Verpflegung
Mitarbeiterpreise für Verpflegung und Getränke
Gratis Getränke
Wasser, Kaffee und Tee wird kostenlos zur Verfügung gestellt
Gratis Snacks
es stehen täglich frische Früchte bereit
Vorsorge Plus
wir übernehmen 5% Ihrer BVG Prämienbeteiligung (BVG 55% Arbeitgeber / 45% Arbeitnehmer)
Prämien
CHF 100.-- bei Vermittlung von neuen Mitarbeitenden; Bei Festanstellung nach der Probezeit zusätzlich CHF 200.-- / Dienstalters Ferien pro 5 Jahre
Förderung Mitarbeitende
monatliche Qualitästzirkel zu interdisziplinären Themen / regelmässige interne Schulungen
Parkplätze
Parkplätze in der Tiefgarage zu günstigen Konditionen
Gesundheits-Massnahmen
zweijährlicher kostenloser Gesundheitscheck für Mitarbeitende im Nachtdienst
Events für Mitarbeitende
jährlicher Mitarbeiteranlass / jährliche Teamessen
Vergünstigungen
10% Vergünstigung in unserer Partnerapotheke
Mitgestaltung
aktive Einbindung in Veränderungen und Prozesse