Mitarbeiterin / Mitarbeiter für das Schulhaus Team Schönenwegen-Schönau 62%

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für das Schulhaus Team «Schönenwegen-Schönau» 62%

Ihre neue Rolle

Eine sauber gereinigte und gut erhaltene Anlage ist die beste Visitenkarte. Sie sind Teil eines Teams von 10 Personen. Zusammen sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb und sind Ansprechperson für die verschiedenen Gruppen von Nutzenden. Dazu gehören Reinigungs-, Unterhalts- und kleinere Reparaturarbeiten. Nach Bedarf sind auch ergänzende Aufgaben zu leisten.

Diese Stelle ist für Sie, wenn

• Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Reinigung mitbringen
• Sie einen ausgeprägten Sinn für Ordnung und Sauberkeit haben.
• Sie über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz verfügen und Ihnen dadurch der Umgang mit verschiedenen Menschen in diversen Funktionen leichtfällt.
• Sie selbständig und verantwortungsbewusst arbeiten.
• Sie sich gerne im Team aktiv einbringen.
• Sie gut Deutsch sprechen, um mit den verschiedenen Anspruchsgruppen zu kommunizieren.

Unsere Unternehmenskultur

Lebendig, Ehrlich, Gemeinsam, Offen: Diese vier Werte bilden die Grundlage für den Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden, aber auch für die Zusammenarbeit in unserem Team. Wir schaffen mehr als Infrastruktur – wir begeistern. Wir gewähren unseren Teams grösstmögliche Freiheit in der Arbeitsorganisation. Hohe Autonomie heisst nicht Einzelkämpfertum. Im Gegenteil; Auf Austausch, gegenseitigen Support und das Teilen von Wissen legen wir grossen Wert.

Ihre Dienststelle

Die Dienststelle Infrastruktur Bildung und Freizeit (IBF) beschäftigt, je nach Saison, zwischen 180 und 200 Mitarbeitende. Diese haben zwei Kernaufgaben. Zum einen, die Bereitstellung der gesamten Material-, Informatik und Gebäude-Infrastruktur für die sechs Dienststellen der Direktion. Zum anderen, den Betrieb der Schul-, Sport-, Betreuungs-, Freizeit- und Jugend-Anlagen für die Nutzerinnen und Nutzer. Wir sind eine bewegliche, schlanke Organisation mit einem hohen Grad an Mitbestimmung. Wir begegnen uns über alle Funktionen hinweg auf Augenhöhe.

Das bieten wir

Wir bieten Ihnen eine überaus sinnhafte Aufgabe – Sie leisten einen wichtigen Beitrag für eine gute funktionierende Bildungs-, Freizeit- und Sport-Stadt. Wir bieten Ihnen eine vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungspotential. Sie haben die Möglichkeit, die «agile Zukunft» der Dienststelle massgeblich mitzugestalten. 

Unseren Mitarbeitenden bieten wir ein attraktives, internes Weiterbildungsprogramm, welches in der persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt. Familien erhalten eine städtische Familienzulage, Väter profitieren von einem 20-tägigen Vaterschaftsurlaub. Fünf Wochen Ferien sind Standard, ab 55 Jahren sind es sechs Wochen. Die Stadt St.Gallen bietet zeitgemässe Anstellungsbedingungen.