Fachspezialist*in HR, 70-100 %

Die Abteilung Human Resources umfasst vier Fachbereiche: Personalberatung & Gewinnung, HR-Services, Ausbildung & Entwicklung und Arbeits- & Polizeipsychologie. Diese sind verantwortlich für die kontinuierliche Entwicklung und Förderung eines professionellen, strategischen und operativen HR-Managements. Zur Unterstützung der Abteilungsleitungsleitung (Stufe GL) suchen wir eine engagierte, fachlich bestens ausgewiesene Persönlichkeit.

Aufgaben

• Unterstützung Leiter HR in personalrelevanten, operativen und strategischen Geschäften; Beantwortung von Anfragen oder Vernehmlassungen sowie Verfassen von Stellungnahmen zu politischen Geschäften und HR-Regelwerken
• Führen des HR-Reporting & -Controlling sowie Erstellung von Präsentationen, Konzepten und Berichten als Entscheidungsgrundlagen zu Handen der Geschäftsleitung
• Kompetenzzentrum für Funktionsüberprüfungen in enger Zusammenarbeit mit HR Stadt Zürich
• Moderation von Assessments im Rekrutierungsprozess für die polizeilichen Ausbildungslehrgänge sowie Assessor*in für Assessments Führungskader

Profil

• Ausbildung im Human Resources Management (HF/FH oder HR eidg. FA)
• Mehrjährige HRM-Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Erfahrung in einer Blaulichtorganisation von Vorteil

Wir bieten

Wenn Sie bereit sind, diese nicht alltägliche Herausforderung anzunehmen, bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Stelle mit hoher Selbständigkeit in einem aussergewöhnlichen Arbeitsumfeld. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz liegt in unmittelbarer Nähe des Hauptbahnhofs in Zürich. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen wie z.B. mobiles Arbeiten und einem gezielten Aus- und Weiterbildungsangebot.

Über uns

Die Stadtpolizei ist eine Dienstabteilung des Sicherheitsdepartements der Stadt Zürich und das drittgrösste Polizeikorps der Schweiz mit rund 2150 Mitarbeitenden.

Interessiert?

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Markus Villiger, Chef Human Resources, Telefon 044 411 92 00. Ihre Bewerbung inkl. Lohnvorstellung richten Sie bitte über unser Online-Bewerbungstool an Stephan Audolensky Chef Personalberatung & Gewinnung, HR-PG. Bewerbungen von Stellenvermittlungen können für diese Vakanz nicht berücksichtigt werden.

Referenz-Nr.: 44014