Mitarbeiter/in Finanzen & Controlling (80-100%)

Mitarbeiter/in Finanzen & Controlling (80-100%)

Per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine engagierte, erfahrene und motivierte Persönlichkeit die unser Team verstärkt als

Mitarbeiter/in Finanzen & Controlling 80-100%

Ihre Aufgaben

• Führen der Betriebsbuchhaltung nach Rekole
• Erstellen des Jahresabschlusses nach Swiss GAAP FER in Zusammenarbeit mit der Leiterin Finanzen
• Erstellung von Auswertungen betrieblicher Kennzahlen
• Kostenträgerrechnung KTR
• Mitarbeit beim Budgetierungsprozess
• Unterstützung bei der Aufbereitung von Statistiken und Datenlieferungen an externe Stellen
• Mitarbeit bei Projekten (Prozessoptimierung, Digitalisierung etc.)
• Stellvertretung der Mitarbeiterin Buchhaltung
• Erstellen von periodischen Abschlüssen sowie Vorbereitung des Jahresabschlusses
• Weitere Unterstützungsaufgaben im Bereich Finanzen nach Absprache

Unsere Erwartungen

• mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Ausbildung als Fachfrau/-mann Finanz- und Rechnungswesen oder Treuhänder/in
• solide operative Buchhaltungskenntnisse mit einem breiten Tätigkeitsgebiet
• selbständige und exakte Arbeitsweise
• Affinität für IT (Opale Kenntnisse von Vorteil) sowie analytische, konzeptionelle Fähigkeiten
• Can-do-Mentalität

Wir bieten

einer verantwortungsbewussten Persönlichkeit mit hohen Qualitätsansprüchen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie einen Arbeitsplatz in einer einmaligen Umgebung, gratis Parkplätze, exzellente Verpflegung im hauseigenen Mitarbeiterrestaurant zu vergünstigten Konditionen sowie gute Sozialversicherungslösungen etc.

Interessiert? Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an personalabteilung@hohenegg.ch.

Leistungen

Auszug aus unseren
umfassenden Sozialleistungen

Ferientage
21. – 49. Altersjahre = 25 Tage
50. – 59. Altersjahre = 30 Tage
Ab dem 60. Altersjahr = 35 Tage

• Möglichkeit der Teilzeitarbeit auch in Kaderfunktionen

Versicherungen

• Privatversicherung bei Unfall (Prämienübernahme durch Klinik)
• Grosszügige überobligatorische Leistungen bei unserer Pensionskasse
• Prämienverbilligungen bei Zusatzversicherungen

Personalentwicklung

• Beteiligung an individuellen Fort- und Weiterbildungen

Gesundheitsförderung

• Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung zu einem günstigen Preis
• Gesundheitsfördernde Angebote
• Ergonomische Arbeitsplätze mit hochwertiger Einrichtung

Förderung der Zusammenarbeit

• Mitarbeiterfeste
• Kulturveranstaltungen

Diverses

• Kostenlose Parkplätze

Bewerbung einreichenKontakt

Cornelia Knobel
Leiterin HR
cornelia.knobel@hohenegg.ch