Lead Business Enterprise Architect (m/w/d) 80 - 100%

Motiviert dich der Gedanke, technologische Innovation und Transformation für kundenorientierte Lösungen voranzutreiben? 

 

Gemeinsam mit dem Business und am Puls der technologischen Entwicklung übersetzen wir die Bedürfnisse unserer Kunden in nachhaltige Produkte und Services – Dafür vernetzen wir uns mit den Technologie- und Innovationsführern der digitalen Welt. 

 

Wir suchen einen Lead Enterprise Architect (Business) in unserem Geschäftsbereich  «Information & Technology»: In dieser Rolle definierst und treibst du unsere IT-Strategie- und Unternehmensarchitekturthemen voran, die geschäftliche und technologische Aspekte sowie Kundenerwartungen kombinieren. Als Lead Enterprise Architect bist du Teil des «Enterprise Architecture & Planning» Teams und arbeitst von dort eng mit Business Architects direkt aus den Fachbereichen zusammen. 

 

Wenn du fasziniert bist, eine ganzheitliche Vision unserer IT-Architektur sicherzustellen und im gesamten «Information & Technology» Bereich teamübergreifend zusammenzuarbeiten sowie Partner der wichtigsten Stakeholder des Unternehmens zu sein, kann diese Position dein nächster Karriereschritt sein. 

 

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 10» Arbeitgeber der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Lead Business Enterprise Architect.

 

 

Was du tust

 

• Du entwickelst und verbesserst kontinuierlich unsere digitale Strategie und koordinierst deren Ausrichtung auf die Geschäftsstrategie sowie auf Customer-Excellence-Initiativen und die digitale Strategie 

• Du stellst das Enterprise Architecture Management als verteilte Disziplin auf und leitest und koordinierst die Architektur-Community mit verteilten Domain Architektenteams 

• Du etablierest und leitest spezialisierte IT-Architektinnen- und Architekten mit dezentralen Rollen und entwickelst und treibst ein agiles Architekturmanagement-Framework voran 

• Du erarbeitest gemeinsam mit spezialisierten Domain Architekten Zielarchitekturen und -prinzipien und arbeitest an Projekten und Value Streams mit, um diese ganzheitliche Vision zu erreichen 

• Du definierst die Nutzung und treibst die Einführung unseres Enterprise Architecture Repository voran und sorgst für die Integration des Enterprise Architecture Repository in unsere Toollandschaft  

 

 

Was du mitbringst

 

• Hochschulabschluss, Bachelor- oder Masterdiplom oder vergleichsbare Ausbildung 

• Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung, davon 2-4 Jahre mit ausgewiesener Erfolgsbilanz im Bereich Enterprise Architecture 

• Kenntnisse moderner Architekturkonzepte und Transformationsansätzen vorzugsweise im Versicherungs- oder Bankenwesen  

• Starker Teamplayer mit der Fähigkeit effektiv mit Stakeholdern auf Senior Management Ebene zu kommunizieren, sowie gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten 

• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

 

 

Dein Kontakt

 

Talent Acquisition Consultant: Sara Saradjen (044 628 42 27)

 

 

Zusätzliche Informationen

 

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100 %

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 60 %

#LI-Hybrid         

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

 

 

Wer wir sind

 

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.  

 

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

 

 

Information für Personalvermittler

 

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.