Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter Asylbereich, 80 - 90 %

Soziales

Die Gemeinde Horgen ist als Bezirkshauptort mit rund 24'000 Einwohnerinnen und Einwohner eine attraktive Zürichsee-Gemeinde und beschäftigt rund 460 Mitarbeitende.

Die Abteilung Soziales beinhaltet die Fachbereiche Asyl, Sozialdienst, Erwachsenenschutz, Sozialversicherungen und Sozialadministration. Die Angebote richten sich an Menschen, die über einen gewissen Zeitraum persönliche Hilfe, Beratung und/oder finanzielle Unterstützung brauchen. Alle Bereiche verlangen eine hohe Fachkompetenz, Feingefühl und Menschlichkeit.

Infolge Umstrukturierung der Aufbaustrukturen suchen wir für die Betreuung von Asylsuchenden und vorläufig aufgenommenen Ausländerinnen und Ausländern per 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung eine / einen

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter Asylbereich, 80 – 90 %

Was Sie erwartet

• Fallführung gemäss den gesetzlichen Grundlagen (Asylfürsorgeverordnung, Sozialhilfegesetz), den SKOS-Richtlinien sowie den Richtlinien der Sozialbehörde
• Geltendmachung von Rechtsansprüchen gegenüber Dritten gemäss Subsidiaritätsprinzip
• Beraten und Begleiten von Einzelpersonen und Familien in schwierigen Lebenssituationen
• Förderung und Unterstützung der beruflichen, sozialen und kulturellen Integration
• Zusammenarbeit mit Institutionen und Fachstellen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Abläufen und Standards

Was Sie auszeichnet

• Abschluss einer Fachhochschule für Soziale Arbeit FH/HF oder gleichwertige Ausbildung
• Zusatzausbildung oder ausgewiesene Arbeitserfahrung in gesetzlicher Sozialhilfe sowie im Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• belastbare und teamfähige Persönlichkeit, welche auch in schwierigen Situationen den Überblick behält und handlungsfähig bleibt
• vernetztes Denken und eine rasche Auffassungsgabe
• gute administrative Fähigkeiten; Erfahrungen mit der Software Tutoris von Vorteil

Was wir bieten

• eine vielseitige Tätigkeit mit grosser Eigenverantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• wertschätzendes Betriebsklima in einem motivierten Team
• gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• fortschrittliche Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
• schöner Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Sees und des Bahnhofs

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