Mitarbeiter/in Innendienst 100%

Mitarbeiter/in Innendienst 100% in Villars-sur-Glâne

Arbeiten im Bereich Gebäudehülle & Holz in der HGC

Seit 1899 ist die Genossenschaft HG COMMERCIALE (HGC) mit ihren heute rund 850 Mitarbeitenden eine der wichtigsten Dienstleisterinnen der Schweizer Baubranche. Der Mix machts aus: Wir schätzen die Erfahrung unserer langjährigen HGC-Profis verschiedenster Berufszweige genauso wie junge Talente, welche wir intern und extern fördern. Unsere Kultur ist offen, fair und ehrlich und im besten Sinne bodenständig. Wir setzen auf gegenseitiges Vertrauen. Jede/-r Einzelne soll Verantwortung tragen und Ideen einbringen, denn wir wollen gemeinsam vorwärtsgehen und die Zukunft der Bauwirtschaft gestalten.

Ihr Aufgabengebiet

In dieser abwechslungsreichen Funktion sind Sie der kompetente Ansprechpartner für unsere Kunden im Bereich Gebäudehülle & Holz. Sie beraten und unterstützen unsere Kunden am Telefon, per E-Mail oder am Schalter, vermitteln oder erteilen technische Auskünfte, erstellen Verkaufsofferten und sind auch für deren Nachbearbeitung besorgt. Sie arbeiten eng mit dem Aussendienst, dem Zentraleinkauf und der Logistik zusammen.

Ihr Profil

Sie schätzen die Holzbranche und fühlen sich wohl im baunahen Umfeld. Sie haben eine Berufslehre EFZ erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über praktische und administrative Erfahrung im Verkauf Innendienst. Bereits vorhandene Kenntnisse oder eine Affinität zu Produkten der Sparte Gebäudehülle & Holz sind erwünscht und erleichtern Ihren Einstieg. Direkter Kundenkontakt und aktiver Verkauf eines grossen Sortiments in Deutsch und Französisch bereitet Ihnen Freude und sie kennen sich bestens in der Region des Kantons Freiburg aus. Wir wünschen uns eine proaktive, dienstleistungsorientierte und motivierte Person. Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen und besitzen ein hohes Mass an Selbständigkeit und Belastbarkeit. Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, SAP, CRM) sind unabdingbar. Mit Ihren Teamkollegen stellen Sie den gemeinsamen Erfolg in den Vordergrund und sind auch firmenintern ein angenehmer Ansprechpartner

Unser Angebot

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen (z.B.: eigene Pensionskasse, PK-Beiträge werden zu 2/3 durch den Arbeitgeber getragen)
• Moderne Infrastruktur
• Flexible Dienstaltersprämien
• Mindestens 25 Tage Ferien
• Vergünstigung beim Kauf von Produkten für Eigenbedarf

Erfahren Sie mehr über die Zusammenarbeit mit uns

Bewerben Sie sich

Über Ihre vollständige Online-Bewerbung freut sich Karin Cadeo, HR Business Partner Region West.jetzt bewerben