Agile Project Leader (all) 80-100%

Bist du ein begeisterter Leader und bereit, in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektstakeholdern die Herausforderungen anzunehmen und die Projektvorhaben voranzubringen? Unser Bereich Development betreut das Herzstück von Finnova, unsere Kernbankensoftware. Teil davon ist das Team Project Consulting, welches für die grossen und anspruchsvolle Projektvorhaben im agilen Umfeld zuständig ist. Und genau diese Projekte warten auf eine erfolgreiche Führung durch dich.

Du begeisterst dich für...

• die Durchführung grosser und anspruchsvoller Softwareentwicklungsprojekte im Bankenumfeld
• die Koordination und Steuerung sämtlicher Projekt-Stakeholder
• das Arbeiten in einem agilen Umfeld (SAFe, Scrum)
• das Verbessern von Projektvorgehen sowie fürs Coaching deiner Kolleginnen und Kollegen

Du begeisterst uns...

• mit deiner proaktiven, lösungsorientierten und teamfähigen Persönlichkeit sowie deiner strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
• mit deiner nachweislich erfolgreichen Berufserfahrung im Projektmanagement anspruchsvoller Softwareprojekte, idealerweise im Bankenumfeld
• mit deinem sicheren Auftreten, Überzeugungskraft und diplomatischen Geschick in Verhandlungen mit Kunden, Partnern und internen Stakeholdern
• mit einer Zertifizierung wie IPMA, PMI, SAFe oder ähnlichen und sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnissen

Deine Chance, etwas zu bewirken, beginnt hier. Bewirb dich jetzt und freue dich darauf, mit uns neue Höhen zu erreichen und Erfolge zu feiern.

Wir bieten

Unsere Grund­pfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriere­planung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.

«Interessante Leute, spannende und herausfordernde Projekte sowie eine gute Firmen-Kultur, das ist «meine» Finnova (schon seit mehr als fünfzehn Jahren??)»

Dominik Jegen
Application Software Engineer

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Online Bewerbung KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 LinkedIn XINGBEI FRAGEN ZUR STELLE Stefan Urech Leiter Project Consulting LinkedIn XING ARBEITSORT finnova AG Bankware
Merkurstrasse 6
5600 Lenzburg

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Bist du ein begeisterter Leader und bereit, in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektstakeholdern die Herausforderungen anzunehmen und die Projektvorhaben voranzubringen? Unser Bereich Development betreut das Herzstück von Finnova, unsere Kernbankensoftware. Teil davon ist das Team Project Consulting, welches für die grossen und anspruchsvolle Projektvorhaben im agilen Umfeld zuständig ist. Und genau diese Projekte warten auf eine erfolgreiche Führung durch dich.

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Unsere Grund­pfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriere­planung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 BEI FRAGEN ZUR STELLE Stefan Urech Leiter Project Consulting ARBEITSORT finnova AG Bankware
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