HR-Beraterin / HR-Berater (80 - 100 %)

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
• Begleitung von Rekrutierungsprozessen und Bewerbungsgesprächen
• Konfliktmanagement und Unterstützung bei Veränderungsprozessen
• Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmassnahmen
• Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse, Personalstrategie und -richtlinien
• Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich in ähnlicher Position
• Fundierte Kenntnisse im (öffentlichen) Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in HR-Prozessen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Mitgestaltung des HR-Bereichs
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht
• Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Zug
• Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur

Interessiert?

Wenn Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im HR-Bereich suchen und Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Marco Zürcher, Leiter Personalamt, gerne per Telefon 041 594 53 88 oder Mail marco.zuercher@zg.ch zur Verfügung. Jetzt bewerben

Ihr Arbeitsumfeld

Das Personalamt des Kantons Zug unterstützt den Regierungsrat bei der Umsetzung der Personalstrategie, berät die Führungskräfte und Mitarbeitenden im Kanton Zug in allen Fragestellungen des Personalwesen, sorgt für die transparente und einheitliche Anwendung des Personalrechts, stellt die effiziente Abwicklung der HR-Prozesse sicher und informiert die Mitarbeitenden sowie die Personalverbände über personalrelevante Angelegenheiten.

Ihr Arbeitsort

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln. JobAlarm einrichten Mit dem JobAlarm erhalten sie neue Stellenangebote automatisch per E-Mail.

Nutzungsregelung und Datenschutz

Weitere offene Stellen auf: www.zg.ch/stellen