Leiterin / Leiter Beteiligungen und Finanzpolitik 80-100%

Leiterin / Leiter Beteiligungen und Finanzpolitik 80-100%

Aarau

per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung

Homeoffice möglich

Ihr Arbeitsumfeld

Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.
Die Abteilung Finanzen setzt sich für einen nachhaltigen und ausgeglichen Finanzhaushalt ein. Sie ist für den Aufgaben- und Finanzplan sowie den Jahresbericht mit Jahresrechnung verantwortlich, beurteilt finanzwirksame Regierungsgeschäfte und erarbeitet finanzpolitische und finanzrechtliche Grundlagen. Die Abteilung ist auch zuständig für das zentrale Beteiligungsmanagement, die kantonale Rechnungslegung und die im Rechnungs- und Berichtswesen eingesetzten Informatik-Systeme. Zudem ist sie verantwortlich für den zentralen Zahlungsverkehr und das Liquiditätsmanagement des Kantons.

Spannende Aufgaben warten:

• Konzeptionelle und inhaltliche Weiterentwicklung der Steuerungsinstrumente und der Prozesse im kantonalen Beteiligungsmanagement
• Erarbeitung von schriftlichen Entscheidungsgrundlagen für die Departementsleitung und den Regierungsrat
• Verfassen von Stellungnahmen zu Beteiligungsgeschäften und parlamentarischen Vorstössen
• Erarbeitung von Eigentümerstrategien sowie Vorbereitung und Teilnahme an Eigentümergesprächen des Kantons mit den Führungsgremien der kantonalen Beteiligungen
• Enge Zusammenarbeit und Koordination mit den sachzuständigen Departementen im Tagesgeschäft
• Personelle und fachliche Führung der Sektion mit einem dynamischen Team von aktuell fünf Fachspezialistinnen und Fachspezialisten

Was Sie mitbringen:

• Masterabschluss, vorzugsweise in Volks- oder Betriebswirtschaft, Finanz- oder Staatswissenschaften
• Führungs- und Projekterfahrung in einer grösseren öffentlichen Verwaltung oder einem Unternehmen der Privatwirtschaft
• Kenntnisse in der Führung, Steuerung und Aufsicht von öffentlichen Unternehmen
• Verständnis für politische Prozesse und ausgewiesenes Interesse an finanzpolitischen Fragestellungen
• Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, diplomatisches Geschick und Durchsetzungsvermögen