National Sales Manager (m/f/d)

Unser Auftraggeber, die DANNEMANN Group (www.dannemann.com) ist ein
inhabergeführtes Schweizer Unternehmen mit Tabakexpertise seit 1864. Die Passion und
das Engagement haben den führenden Cigarillohersteller weltweit erfolgreich gemacht.
Innovation und stetige Qualitätsverbesserung sind ein fester Bestandteil der langfristigen
Geschäftsstrategie. Der Fokus liegt darin, starke Marken für Premium Cigarillos weiter auf-
und auszubauen. Mehr als 5000 Mitarbeitende verfolgen dasselbe Ziel:
«Smiling consumers, loyal to our brands.»

Für dieses spannende Unternehmen suchen wir eine unternehmerisch denkende
Persönlichkeit mit hoher Reisebereitschaft als

NATIONAL SALES MANAGER 100 %

Was du bewegst

• Strategische Konzeption, Planung, Umsetzung sowie Kontrolle der Verkaufs- und
  Marktbearbeitungsmassnahmen, dazu gehört auch die Identifizierung neuer
  Business Opportunitäten
• Reporting, Controlling, Marktanalysen sowie Definition und Umsetzung der
  relevanten KPI’s (z. B. Vertrieb, Platzierungen, Aktivierung, Budget) als auch
  Mitwirkung an der Gesamtstrategie als Teil des Schweizer Führungsteams
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie potenzielle Entwicklung
  von entsprechenden Massnahmen
• Hohe Schnittstellen-Funktion national wie international sowie externer Stakeholder
• Verantwortlich für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Aussendienstes und
  Wachstums, aktiver und eigenständiger Aufbau einer zukunftsorientierten
  Aussendienstorganisation
• Operatives und situatives Leadership-Management, Ansprechpartner, Coach, Mentor
  sowie Sparringpartner der Aussendienst-Crew und verantwortlich für die
  Nachfolgeplanung und Nachwuchsförderung

Was du mitbringst

• Bachelor oder Master Degree in Vertrieb / Marketing oder fundierte
  verkaufsorientierte Weiterbildung
• Langjährige Berufserfahrung im Verkauf (Sales Development, Regionalverkaufsleiter)
  mit mind. 3 Jahren Führungserfahrung
• Leistungsnachweis im Schweizer Markt für Consumer Goods / FMCG ist ein
  absolutes «Must-have»
• Authentische, motivierende, sympathische und moderne Leadership-Persönlichkeit
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie starke
  kommunikative Skills
• Verhandlungssicher in Deutsch / Englisch, sowie Französisch konversationssicher

Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen auf info@headsforbrands.ch
Deine Ansprechpartnerin: Nadine Leuenberger

HEADS FOR BRANDS GMBH
Executive Retail & Brands Consulting
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