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Nacht Concierge / Night Audit 100% (a) ab sofort oder nach Vereinbarung

Dieses Inserat haben wir auf www.victoria-jungfrau.ch gefunden. Warum wird diese Stelle angezeigt?

Publiziert am: 10.12.2024

Ihr Aufgabenbereich lautet:

Zur Unterstützung unserer Kollegen in der Nacht suchen wir einen verantwortungsvollen Nacht Concierge / Night Audit 100% ab sofort oder nach Vereinbarung:

Aufgaben Nachtconcierge 50%:

  • Verantwortung für einen herzlichen Empfang und Verabschiedung unserer Gäste, sowie Gepäckservice und parken der Gästeautos
  • Zubereiten und Servieren von Speisen der Nachtkarte in Abwesenheit des Room Service
  • Bedienung der Telefonzentrale und Beantwortung der Gästekorrespondenz
  • Verantwortung für Sauberkeit des Eingangs- und Hallenbereiches (div. Putzarbeiten)
  • Überwachung des Gebäudeleitsystems und der Brandmeldeanlage

Aufgaben Night Audit 50%:

  • Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Nachtdienstes und der Tagesabschlüsse der Abteilungen, inklusive Kontrolle des Kassenbestandes des Spätdienstes auf Richtigkeit
  • Annahme und Weiterleiten von kurzfristig anfallenden Reservierungen an die entsprechenden Abteilungen bei deren Abwesenheit
  • Bearbeitung von Check-in / Check out und Walk-ins während der Nacht
  • Bearbeitung von Gästebeschwerden und entsprechende Weiterleitung

Ihr Profil:

  • Berufserfahrung in der Luxushotellerie in der Position Night Auditor oder einer ähnlichen Position von Vorteil
  • Passion für die 5* Hotellerie, und herzlicher Umgang mit unseren Gästen und deren Anliegen
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit den wichtigsten EDV-Hilfsmitteln (Protel von Vorteil)
  • Führerausweis Kategorie B zwingend

Kontaktperson

Frau Lea Aeschbacher
Human Resources Coordinator
Tel +41 33 828 26 78
E-Mail hr@victoria-jungfrau.ch

Wir bieten

  • Mitarbeiter-Restaurant ohne Pauschalabzug
    Mitarbeiter-Restaurant mit Produktverrechnung nach persönlichem Verbrauch
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer überobligatorischen Vorsorge gemäss internem Reglement
  • Gesundheitsförderung
    Ergonomische Arbeitsplätze, vergünstigte Fitness-Abonnemente und Vieles mehr
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
    Regelmässige Durchführung interner Weiterbildungen und finanzielle Unterstützung bei Bedarf
  • Mitarbeiterrabatte
    Übernachtungen in Partnerhotels zu reduzierten Preisen, Tennisplatzmiete, F&B Rabatte, regionale Vergünstigungen- wir bieten ein breitgefächertes Angebot für die Freizeitgestaltung
  • Unterkunft für Mitarbeitende
    Die Unterkunft befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hotel
  • Parkplatz
    Verfügbare Innen- und Aussenparkplätze zu vergünstigten Preisen

Ansprechpartner und Firma

Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG

Bern

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