Sachbearbeiter*in HR Generalisten 80-100%

Funktion:

Sachbearbeiter*in HR Generalisten 80-100%

Eintrittsdatum:

per sofort oder nach Vereinbarung

Gruppe:

Kanton Zürich

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Wir suchen Teamplayer, die mit uns gemeinsam die uns anvertrauten, geflüchteten Menschen während ihres Aufenthaltes bei uns begleiten und betreuen.

ORS, ein Teil der international tätigen Serco-Group, ist im Bereich Immigration ein politisch und religiös neutrales Unternehmen, das sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen fokussiert.

Neutral, flexibel und achtsam agierend, sind wir zusammen mit unserem Schwesterunternehmen European Homecare europaweit tätig. Unsere Mitarbeitenden arbeiten in zahlreichen Flüchtlingsunterkünften im Auftrag öffentlicher Institutionen und tragen massgeblich zur Betreuung und Integration der Geflüchteten bei.

Als kompetente Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem sinnvollen und gesellschaftlich wichtigen Bereich zu engagieren.

Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung und Begleitung der Menschen während ihres Aufenthaltes bei uns. Mit Ihren beruflichen Qualifikationen tragen Sie dazu bei, dass wir unseren Auftrag im Bereich Immigration verantwortungsbewusst und wertschätzend erfüllen können.

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Zur Ergänzung unseres HR-Teams im HQ in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Sachbearbeiter*in HR Generalisten zu 80-100%.

Ihre Verantwortungen:

• Mitarbeiten und Unterstützen in der Personaladministration im Employee Life Cycle (ausg. Recruiting und Payroll)
• Sichern einer einwandfreien Ergebnis-Qualität sowie unterstützen weiterer HR-Bereiche bei Projektarbeiten mit dem Ziel einer kontinuierlichen Optimierung und Qualitätssteigerung des eigenen Verantwortungsgebietes
• Zusammenarbeiten mit weiteren HR-Stellen, Mitarbeiten in Projekte und Arbeitsgruppen
• Erledigen der täglichen Personal-Korrespondenz inkl. Ablage und diverser administrativer Tätigkeiten im Personalbereich
• Ausstellen von Arbeitsverträgen, Nachträge sowie Mutationen (teilweise nach Vorlage)
• Schreiben von Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie Arbeitsbestätigungen
• Abwickeln von telefonischen Anfragen und Anfragen per E-mail von Mitarbeitenden

Ihr Profil:

• Sekundarstufe II: Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ)
• Abgeschlossene Ausbildung als HR Sachbearbeiter*in und/oder Personalassistent*in HRSE
• 1 bis 2 Jahre relevante Berufserfahrung
• Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen
• Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)
• Exakte und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft und Wille zur Weiterentwicklung und Weiterbildung im Fachbereich
• Deutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1
• Französisch | mündlich: B2 | schriftlich: B2

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Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.

Was bieten wir Ihnen:

• Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld
• Sie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen
• Wir sind stolz darauf, für Equal Work Equal Pay zertifiziert zu sein
• Wir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen

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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.