HR Fachfrau/-mann Absenzen und Sozialversicherungen 80-90%

Zur Ergänzung des HR Absenzen Teams suchen wir per 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

HR Fachfrau/-mann Absenzen und Sozialversicherungen

80-90%

Wünschen Sie sich eine sinnhafte Arbeit mit Möglichkeit zur beruflichen und menschlichen Entfaltung? Bei uns werden Sie fündig! Ausserdem wird Ihr Beitrag nicht nur zum Unternehmenserfolg beisteuern, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Aussenwelt haben.

Sie übernehmen

• Zentrale Administration aller Abwesenheiten (Krankheiten, Unfall, EO-Prozesse) inkl. Anmelden und Verarbeitung der Versicherungsfälle
• Kontrollaufgaben in der konkreten Absenz Planung im PEP
• Wertschätzende und dienstleistungsorientierte Unterstützung für VG/PEP-Planer im Bereich der Absenz-Planung
• Weiterentwicklung Digitalisierung und Qualität der Absenz Prozesse
• Stellvertretung der Teamleitung HR Absenzen 

Sie bringen mit

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung Sozialversicherungsfachfrau/-mann oder gleichwertige Weiterbildung
• Berufserfahrung im Absenzenmanagement – von Vorteil in der Gesundheitsbranche
• IT-Affinität und gute Anwenderkenntnisse in den MS Office Produkten sowie Polypoint PEP, UKA, SAP HCM, ELO
• Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Darauf dürfen Sie sich freuen

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Ihre Kontaktperson

Ich freue mich, dass Sie sich für die Position interessieren und Teil des Teams werden möchten. Ihre offenen Fragen beantworte ich Ihnen jederzeit gerne.

Jacqueline Oettli

+41 58 144 55 19
Teamleiterin

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Münsterlingen

Die Spital Thurgau AG stellt sich Ihnen vor

Zum erfolgreichen Unternehmen Spital Thurgau AG gehören die Kantonsspitäler in Frauenfeld und Münsterlingen, die Psychiatrischen Dienste Thurgau in Münsterlingen und Weinfelden sowie die Klink St. Katharinental für Rehabilitation und Langzeitpflege in Diessenhofen. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4'100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

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