Leiter:in Patienten- und Leistungsmanagement 80%-100%

Leiter:in Patienten- und Leistungsmanagement 80%-100%

• Spital Schwyz Jobportal
• Schwyz
• Führungskraft Mittleres Management

• Voll/Teilzeit
• Publiziert: 11.12.2024

Willkommen im Spital Schwyz. Gesundheit ist unser höchstes Gut. Deshalb setzen wir Tag für Tag alles daran, Menschen zu helfen – professionell und persönlich. Als regional verankertes Spital liegen uns der direkte Bezug zur Bevölkerung der Region und deren Vertrauen am Herzen. Das umfangreiche medizinische Versorgungsangebot und die moderne Infrastruktur machen das Spital Schwyz für Menschen aus der ganzen Zentralschweiz – und darüber hinaus - attraktiv. Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir zur Ergänzung unseres Führungsteams eine:n 

Leiter:in Patienten- und Leistungsmanagement 80% - 100%

Ihre Herausforderung

• Leitung der beiden Bereiche Information und Patientenadministration
• Gesamtverantwortung für die personelle, operative und fachliche Führung beider Bereiche und deren strategische Weiterentwicklung
• Verantwortung und Sicherstellen einer korrekten Rechnungsstellung der stationären und ambulanten Leistungen (Leistungserfassung und –controlling, Ertragssicherung, Umsetzung neuer Abrechnungsmodalitäten im ambulanten Bereich, etc.)
• Laufende Weiterentwicklung und Optimierung des Rückweisungsmanagement
• Hauptverantwortung für die Tarifordnung und Unterstützung Tarifwesen allgemein
• Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Honorarwesens inklusive Austausch mit den Belegärztinnen und –ärzte
• Anstossen und Umsetzung von Prozessoptimierungen (z.B. Leistungserfassung, administrative Prozesse, Digitalisierungsprojekte, etc.)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) und/oder min. 10 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise mit Führungsverantwortung 
• Vertiefte Kenntnisse des schweizerischen Tarifwesens insbesondere im ambulanten Bereich (Tarmed) und im stationären Bereich (SwissDRG)
• Kenntnisse im schweizerischen Gesundheitswesen inkl. Prozesse und Abläufe eines Spitals von Vorteil
• Sie sind es sich gewohnt mit vielen Schnittstellen und sehr unterschiedlichen Anspruchsgruppen effektiv zusammenzuarbeiten und pragmatische Lösungsansätze zu erarbeiten
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen selbständig zu lösen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und FührungsfähigkeitenTeamorientierung und die Fähigkeit, effektiv und abteilungsübergreifend zu arbeiten

Unser Angebot

• Schlüsselrolle in einem gut eingespielten Team
• Kollegiales, interdisziplinäres Arbeitsklima
• Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität in der Gestaltung der eigenen Tagesstruktur
• Arbeitsplatz mit guter ÖV-Anbindung (Mobilitätsfinanzierung) und Parkhaus
• Attraktive Sozialleistungen, überobligatorische Pensionskassenlösung
• Ausgezeichnete Anstellungsbedingungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen und Benefits für Mitarbeitende

Interessiert?

Sie haben bereits Erfahrung in einer ähnlichen Rolle oder möchten den nächsten Schritt gehen? Dann werden Sie Teil des Spitals Schwyz und profitieren Sie von einem motivierten, dynamischen und persönlichen Umfeld, in dem Ihrer persönlichen Weiterentwicklung nichts im Wege steht. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herr Dr. oec. Michael Linggi, Leiter Finanzen und Controlling / Stv. Direktor, T 041 818 40 51. Corina Rüst, HR Business Partner / Stv. Leiterin Personal und Entwicklung freut sich auf Ihre Online-Bewerbung auf unserem Jobportal - www.spital-schwyz.ch

• Corina Rüst
• HR Business Partner
• 041 818 40 55

• Michael Linggi
• Leiter Finanzen und Controlling / Stellvertretender Direktor
• 041 818 40 51