Project Manager (m/w/d) 80-100%

Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

Project Manager (m/w/d) 80-100%

Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. 

Deine neuen Herausforderungen:

• Verantwortung für den Rollout und die Marktpositionierung eines neuen Produktes in der Schweiz, unter Einbeziehung von Sales, Pricing, Marketing und Field Operations
• Zusammenführung der Kunden- und Projektanforderungen mit der Realisierbarkeit, um massgeschneiderte Lösungen zu realisieren
• Sicherstellung der korrekten Umsetzung produktespezifischer Eigenschaften in Kundenprojekten
• Als kompetenter Ansprechpartner fungieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen internen Projektteams und externen Partnern in technischer und logistischer Hinsicht 
• Begleitung kundenspezifischer Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und Übergabe, in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Abteilungen
• Organisation von Retrospektiven zur Sammlung, Dokumentation und Verteilung von Erkenntnissen aus den Projekten, um geeignete Verbesserungen am Produkt und der Positionierung abzuleiten 
• Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Rollout-Team des Konzerns

Deine idealen Voraussetzungen:

• Technischer oder betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss (Uni/FH) oder HF-Abschluss mit entsprechender zusätzlicher Weiterbildung von Vorteil
• Technisches und betriebswirtschaftliches Interesse
• Erfahrung im Projektmanagement
• Kenntnisse im Produktmanagement von Vorteil
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil

Unsere Benefits:

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Das respektvolle und kollegiale Miteinander über alle Stufen steht für uns an höchster Stelle.
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: People Development wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
• Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss sowie einem Park zum Verweilen
• Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie «Corporate Benefits»
• Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!

Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.