Studierende Aktivierung HF

Absolvieren Sie derzeit die Ausbildung zur Fachperson Aktivierung HF und sind noch auf der Suche nach einem Praktikumsplatz?

In unserem interdisziplinären Team aus Therapeutinnen und Therapeuten sowie Pflegekräften können Sie wertvolle praktische Erfahrungen in der aktivierenden Tagesgestaltung sammeln. Sie werden aktiv in die Betreuung und Förderung der Bewohnerinnen und Bewohner eingebunden und haben die Möglichkeit, eigene Ideen in die Praxis umzusetzen.

Ihre Aufgaben

• Engagement in Durchführung von Gruppen- und Einzeltherapien
• Übernahme der Verantwortung in der Alltags- und Beziehungsgestaltung entsprechend dem Ausbildungsstand des/-r Studierenden
• Interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem Therapieteam, Pflegefachpersonen und dem ärztlichen Dienst
• Kontinuierliche Erweiterung des Fachwissens

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufslehre mit eidg. Fähigkeitszeugnis oder abgeschlossene Fachmatura oder eidg. Matura
• Begeisterung für die Langzeitpflege
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und gute Auffassungs- und Beobachtungsgabe
• Kreativität, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten

Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen. Vergünstigung Restaurant
Betriebseigene Restaurants in Embrach und Bassersdorf mit abwechslungsreichen Menüs ab CHF 8.10Flex-Prämie
Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohntReka-Geld
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.Parkplätze
An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)Früchte / Wasser
Wasser, Mineral und Früchte stehen allen Mitarbeitenden gratis zur VerfügungCare Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen LebenslagenAus- und Weiterbildung
Wir fördern Mitarbeitende und unterstützen sie gerne bei ihrer Aus- und WeiterbildungAusbildungsbetrieb
Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb für Lernende und Studierende verschiedener BerufsgruppenSozialleistungen
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%

Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an

Nadja Müllernadja.mueller@kzu.swiss+41 43 266 51 36

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess

Stephanie MarbachMitarbeiterin PersonaladministrationKontaktformular Absenden Danke für die Nachricht. Wir melden uns in baldmöglichst.

Über uns

Das KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit mit seinen zwei hauseigenen Kitas betreibt zwei Pflegezentren in Bassersdorf und Embrach mit total 208 Plätzen. Weitere 16 Plätze werden in den beiden Pflegewohnungen im Zentrum Bären in Nürensdorf angeboten. In Winkel, in der Wohnsiedlung Tüfwies, betreibt das KZU ausserdem eine Pflegewohnung mit total 16 Plätzen. Trägerschaft des KZU sind 20 Gemeinden aus dem Zürcher Unterland.

Das KZU bietet vorwiegend älteren, pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause und führt zudem ein breites Angebot an ambulanten Dienstleistungen. Die Mitarbeitenden pflegen eine wertschätzende und offene Kommunikation. So entstehen für den Alltag bereichernde, lebendige Beziehungen zwischen Mitarbeitenden und Bewohnerinnen und Bewohnern.

Das KZU bietet verschiedene spezialisierte Angebote an:

• Pflegeplätze für Menschen mit Demenz
• Temporär- und Langzeit-Pflege
• Langzeitpflege für Menschen mit einer psychischen Erkrankung
• Pflege bei chronisch-neurologischen Krankheitsbildern
• Palliative Care
• Tages- und Nachtklinik mit eigenem Fahrdienst

Das KZU beschäftigt rund 450 Mitarbeitende und bildet jährlich ungefähr 70 Lernende und Studierende in 17 verschiedenen Berufsgruppen aus.

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Das zeichnet uns aus

Mit dem «Prädikat UND» zeichnen wir Unternehmen und Organisationen aus, die Vereinbarkeit und Gleichstellung in Strategie, Struktur und Kultur verankert haben, über ihre internen Prozesse aktiv fördern und so ein definiertes Qualitätsniveau erreichen.

Weitere interessante Stellen

Mitarbeiter/-in Einkauf 50-100%EmbrachStudierende Pflege HFKZULernende Logistikerin EFZ / Lernender Logistiker EFZEmbrach

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